离开顺驰已经好几年了，突然一次聚会中遇到很多以前的同事，在这火爆的三月二手房市场中，顺驰的身影已经慢慢的开始从成都市场上消失，以前呆过的店已经没有了，感慨万千，以前的辉煌已经慢慢的远去。一直想写段文字以回忆在顺驰的青葱岁月，突然发现已经不会背顺驰的核心价值观了，顺驰的精神已经谈忘。顺驰的全国化战略已经颓势尽显。回望成都二手房市场，伊甸城这个顺驰的小弟已经强势的崛起，链家，满堂红，中原这些以前看顺驰背影的二手房地产商，顺驰已经看不见他们的背影了，无论门店数量，人才储备，远远的落在后面，让人唏嘘啊。
问题出在那里，顺驰的管理层负有不可推卸的责任，一问指责员工没付出，一味讲求无私奉献，记得王董在成都的一次讲话，公司失血了，就要求员工均薪补血，多少以下的业绩居然没有提成，我们是做销售也，没提成谁干啊。公司上层的愚蠢直接导致一线员工的积极性，一个失去活力的销售公司等待他的只能是没落消亡。成都顺驰老总换的频率接近员工调薪的频率，为什么频繁的调薪，为什么不能保证准时的工资到账。这些公司的细节或多或少的影响着员工，公司不为一线员工考虑，那一线员工的动力在那里，老员工的坚持在那里，公司干满五年的人估计现在已经找不到了。写了那么多废话，其实内心还是挺希望顺驰好的，毕竟在这里留下过青春，也希望大家出去以后能骄傲的说我在顺驰呆过，而不是说，以前背顺驰坑过。
王董下课了没，早点下课吧，你比较适合去当官，不适合来管销售公司。