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1L雅安


1楼2013-04-21 20:17回复
    Ⅰ:艺人等级详情一览表
    组合:
    练习生
    三线:新晋组合 初等组合 正式组合 小众组合 大众组合
    二线:知名组合 优等组合 专业组合 明日组合 实力组合
    一线:模范组合 特级组合 王牌组合 国民组合 环球组合
    顶线:超人气组合 特殊称号
    歌手:
    练习生
    三线:新晋歌手 初等歌手 正式歌手 小众歌手 大众歌手
    二线:知名歌手 优等歌手 专业歌手 明日之星 实力歌手
    一线:模范歌手 特级歌手 王牌歌手 国际明星 环球巨星
    顶线:流行天王/天后 特殊称号
    演员:
    练习生
    三线:新晋演员 初等演员 正式演员 大众演员 大众演员
    二线:知名演员 优等演员 专业演员 明日之星 实力演员
    一线:模范演员 特级演员 王牌演员 国际明星 环球巨星
    顶线:流行天王/天后 特殊称号
    主持人:
    练习生
    三线:新晋主持人 初等主持人 正式主持人 小众主持人 大众主持人
    二线:知名主持人 优等主持人 专业主持人 明日之星 实力主持人
    一线:模范主持人 特级主持人 王牌主持人 国际明星 环球巨星
    顶线:流行天王/天后 特殊称号


    3楼2013-04-21 20:23
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      Ⅱ:艺人晋级制度参考标准
      艺人晋级看活跃度、练习度两者综合决定。
      活跃度:平时在屋子里的演绎(除短信邮件等外)、场景演绎、水贴出现。百分比:4:4:2。
      练习度:拿到通告就能录制的是是“大神”,拿到通告练习那么一两次就能录制的是“大仙”,为了让鲸屿民们找到安慰,请“大神大仙”多练习几次,有则改之无则加勉嘛。附:作品的畅销与练习时的刻苦度挂钩。
      活跃度与练习度百分比:5:5。


      4楼2013-04-21 20:24
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        Ⅲ:艺人出道流程表
        组合:报名→宣传→入住→练习→接通告→组合→训练→接通告→面试→出道。
        歌手:报名→宣传→入住→练习→接通告→面试→出道。
        主持人:报名→宣传→入住→练习→接通告→面试→出道。
        模特:报名→宣传→入住→练习→接通告→面试→出道。
        注:不是所有人接一个通告就能直接出道的,主要看活跃度和练习度。


        5楼2013-04-21 20:24
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          Ⅳ:艺人礼仪常见问题规章索引
          PART 1. 同公司艺人 Ver.
          Q:他/她不过是早出道几天,我凭什么要对他/她卑躬屈膝?
          A:需要知道与其他行业显著区别的是,娱乐圈并不以年龄或实力分尊卑,相反,资历和大势程度决定了艺人在公司的地位。一般来说,先签约的出道艺人会因已被大众所熟悉等原因从而享有较高待遇,故后晋艺人需称之为前辈,并恪守礼仪相待,长末有序是自古传承的职业修养,绝非所谓卑躬屈膝。
          PART 2. 其他公司艺人 Ver.
          Q:既然是敌对公司,公共场合也不必给什么好脸色看?
          A:艺人的一言一行均被媒体所追踪,公共场合的失仪更是个中大忌,公众的瞩目点不会在艺人的公司从属,外在表现得体与否才是夺粉的决定性因素,不管背地里是否闹僵,摆在明面上的必须是和善有礼的互敬姿态,即使遇上正面冲突,忍让也将是最不落把柄的解决方式。
          PART 3. 公司高层 Ver.
          Q:上司下达的指令就一定要听?
          A:老板考虑的不一定就是对的,但请牢记,得罪什么都不要得罪你的老板,若有疑义可以提出意见共同商讨,直接忤逆相当于给自己的星途判死刑,娱乐圈最不缺的就是黑幕,冷藏一个不听话的艺人对公司整体而言算不了什么,所以,务必仔细斟酌过后再作决定。
          PART 4. 制作团队&造型团队 Ver.
          Q:幕后团队不过是给我打杂的而已,随便差遣就好?
          A:事实上,艺人才是给幕后团队打杂的员工,每一部作品的构思到推出无不取决于幕后团队的努力,中途更换一个艺人合作对他们而言不是难事,制作人提供的是机会,而造型师负责包装外观,不要轻易小看每一个幕后工作人员,恰当使用尊称和敬语,因为礼待幕后就是礼待自己。


          6楼2013-04-21 20:24
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            Ⅴ:艺人通告常见类型
            通告分为两种类型:
            ○公司发布型:通告由自己所属公司分配,所以看到通告发布就需找制作人或高层面试等,最后结果由制作人和高层共同决定。
            ○自己主动型:如若公司同意,可直接找制作人请其帮你制作通告,管理会在鲸行酌情扣除鲸币给制作人当补贴。
            Ⅵ:艺人绯闻处理以及后果
            发布新闻的类型是没有限制的,褒义新闻自然好,得名得利,在看到自己有褒义新闻,艺人大可不需要任何动作。负面新闻落到自己头上,影响小可约发布记者私下解决,潜规则什么作为娱乐演绎圈贴吧是大力支持的,如果新闻小,记者名气也不大,那请艺人自重自身,记者编写娱乐新闻也不容易,大吵大闹的艺人们,要是解决不了这件事,记者再摆你一道怎么办?还请各位自行拿捏分寸,负面新闻若是影响到公司名誉,请及时与公司高层商量解决事情的方法,可开记者会或新闻发布会澄清并作解释,这种新闻如果艺人还是以无所谓的态度去面对,有可能遭到公司雪藏。


            7楼2013-04-21 20:25
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              组合/歌手:
              演唱会:到达优等组合/歌手即可开办演唱会。
              歌谣大赏:
              评委 40%
              投票 20%
              练习 40%
              其中,评委评价标准为唱功、认知、独创、艺术、企划之综合评定。
              创作型歌手:
              1.自己制作通告
              2.自己写词发布


              9楼2013-04-21 20:37
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                =============================================================================


                10楼2013-04-21 20:39
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                  组合:
                  练习生
                  三线:新晋组合 初等组合 正式组合 大众组合
                  二线:知名组合 优等组合 专业组合 实力组合
                  一线:模范组合 王牌组合 国民组合 环球组合
                  顶线:超人气组合 特殊称号
                  歌手:
                  练习生
                  三线:新晋歌手 初等歌手 正式歌手 大众歌手
                  二线:知名歌手 优等歌手 专业歌手 实力歌手
                  一线:模范歌手 王牌歌手 国际明星 环球巨星
                  顶线:流行天王/天后 特殊称号
                  演员:
                  练习生
                  三线:新晋演员 初等演员 正式演员 大众演员
                  二线:知名演员 优等演员 专业演员 实力演员
                  一线:模范演员 王牌演员 国际明星 环球巨星
                  顶线:流行天王/天后 特殊称号
                  主持人:
                  练习生
                  三线:新晋主持人 初等主持人 正式主持人 大众主持人
                  二线:知名主持人 优等主持人 专业主持人 实力主持人
                  一线:模范主持人 王牌主持人 国际明星 环球巨星
                  顶线:流行天王/天后 特殊称号


                  11楼2013-04-26 16:10
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                    [°职员篇。]
                    报名流程:
                    先到[http]处填写表格报名,随后至宣传层[http]宣传@10 人。之后管理会给你建房子,接着入住。最后到办公室[http]报到。
                    等级表:
                    经理
                    副经理
                    ------------------
                    主管
                    专员
                    ------------------
                    助理
                    职员
                    部门:
                    财务部:每年(现实中3个月)结算公司艺人的收入、旗下产业的支出收入等。
                    后勤部:为没有分配艺人的助理集中部门。
                    考核部:负责练习生考核以及练习生出道考核。(不外招。)
                    企划部、人事部、传媒部(用途待定)
                    以上@李良羞 修改一下吧


                    12楼2013-04-27 20:23
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