网络招聘常见陷阱
一、以虚假信息骗人
虚拟的网络世界给虚假信息提供了可乘之机。有的招聘网站为了提高点击率，公布过时信息、垃圾信息甚至虚假信息。这些信息有的是招聘单位放的"烟幕弹"，有的是做广告提高单位知名度，有的甚至是招聘网站有意杜撰出来的。

二、骗取信息牟利
求职者常会接到一些自己从来没投过简历的保险公司或传销公司的电话；求职者用来求职的照片被放在了不法网站上。这是因为某些网站以招聘为名，获取求职者的详细资料信息，之后卖给别人从中牟利。

三、骗取报名费
许多上网求职者填写资料后会收到索要报名费或考试费之类的电子邮件，而一旦将钱汇出，通常没有“下回分解”。

专家支招
直接向招聘单位投档
在多个的地方张贴简历，看起来似乎是个聪明的举动，因为可以最大限度地“引”来雇主的注意。但是也会产生负面影响，任何人都可以浏览你张贴在某些网站上的简历。所以最安全的做法是有的放矢，选准目标单位，直接投递简历。

别轻易掏钱
凡是附加了报名费、考试费等条件的网站，一定要高度警惕，按规定这些费用是不能收取的。另外，填写个人资料时，最好不要留下详细住址和手机号码，一般留下电子信箱联系即可。

只登录大型网站
大学生应尽量选择大型、专业、知名的人才网站注册，一般正规网站对招聘单位都经过审核，信息可信性相对较高。且会对个人简历的重要信息如联系方式、e－mail、家庭住址等做一定程度的保密处理，只有有合法资质证明的招聘单位才能看到。 在此处推荐百度旗下最大招聘网站百伯网：http://www.baijob.com/,赶集网，58同城网等等查看有关信息。

参加正规网上招聘活动
大学毕业生最好参加由学校、教育部门、人事部门组织的网上招聘活动。另外，在发送简历前，先致电到招聘单位确认，如果决定签约，要到实地考察，与ｈｒ经理人接触，摸清真实情况。