刚离职的悉尼女子法雷尔(Dominique Farrell)“发明”一种新式找工作方法，这位IT工作者建立了一个社交网站的页面，悬赏500元请亲朋帮忙找工作。事实证明，法雷尔的方法很有效，她在随后的两周内，获得了多个面试机会。招聘专家斯莱扎克(Paul Slezak)表示，法雷尔的这种做法可能会越来越流行。目前，斯莱www.pinguoylcbet.net扎克的公司已设计了一个让公司能够面对面免试求职者的网络视频平台，进而加快公司招聘的速度。他说：“技术无法招聘别人，但是人可以利用技术进行招聘。”
