吧主好，吧主再见。

文明不能光嘴上说，主要看对象，比如你上班不拿工资你会文明吗?睡在半夜要你加班又不给加班费你会文明吗?文明要体现相互尊重，才能体现文明用语。脏话是书读少了，或必和文盲为伍

在百度等型网上发表

现在宜化赔偿了没有，怎么没有下文了?

将探亲假及年休假合并的方案
为加强员工休假管理，体现宜化以人为本的人文理念，根据国家政策现将探亲假及年休假管理办法进行进一步规范。具体如下：
年休假
按国家有关规定，员工工作满一年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
1.员工工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
2.国家法定休假日、休息日不计入员工年休假的假期
3.年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，年休假不跨年度使用。确因特殊情况或工作需要，必须经单位人力资源部门同意，报单位主要领导批准后，方可延迟到下年度使用，但不得再行延迟。
4.员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
员工请事假累计20天以上的；累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的。
5.原则上年休假与探亲假合并，除子公司职能经理及以上的外派干部、新疆片区的干部员工以外的其他员工只允许休年休假。
6.子公司实现本土化的原部分外派员工享受年休假时，可按照集团探亲费标准一年报销一次路费。
外派干部探亲假
长期派驻在距初始工作地方圆500公里以外其它子公司，且初始派出地与家庭所在地一致的子公司职能经理及以上的干部（以下统称外派干部），不能利用休息日与配偶或父母子女团聚而享受的假期。
1外派已结婚干部探亲假为每2个月一次，假期为7天，其中：外派干部及配偶均为公司员工但在不同子公司工作的，若外派干部因公不能享受探亲假，其配偶可以比照外派人员本人标准享受探亲假；外派干部及配偶均为公司员工但在同一个子公司工作的，只允许休年休假。
2外派未结婚干部探望父母，每年给假一次，假期为15天。若工作需要，本单位当年不能给予假期或员工自愿，也可2年给假一次，假期为25天。
3当期连续休息法定节假日达7天的或者因公出差回原公司的不享受当期探亲假。凡派至各公司参观、学习、培训的人员也不得享受外派人员探亲假
4探亲假另按实际需要给路程假。探亲假过期不补，也不得分期使用。
5外派干部探亲假包含国家法定休假日、休息日、年休假。
6外派干部在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的工资标准发给工资。年薪10万以下的外派干部可根据集团探亲费标准报销路费，其余不报销。
新疆片区员工年休假与探亲假
由于新疆片区子公司地处偏远，所以新疆片区保留其原外派干部探亲假政策，一般员工探亲假与年休假合并，具体政策如下：
员工在新疆片区子公司工作满一年以上的，享受带薪年休假，员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入.
1员工在新疆片区子公司工作已满1年不满10年的，年休假10天；已满10年以上的，休假15天。
2年休假另按实际需要给路程假。
3国家法定休假日、休息日不计入员工年休假的假期
4年休假在1个年度应集中安排，一般不跨年度使用。确因特殊情况或工作需要，必须经单位人力资源部门同意，报单位主要领导批准后，方可延迟到下年度使用，但不得再行延迟。
5员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
员工请事假累计20天以上的；累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的。
6年休假路费按照集团费用标准给予报销。

酸酸自己还有多少假期

长阳清江公司停产放假未解除合同，员工才基本生活费就没发，领导说的发到2月28日，最后我们望呀望怎么也没看到工资。2月份工资没发，养老统筹也没发，宜化真的缺了这一个月工资吗？？？？？？？？我们期待有良知的人给我们回复。

大家还是建个群哇，在这里发表意见，好多的评论全部给删了，我估计宜化给百度钱了。

楼上烧饼　✄┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
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　　　 ★"　　　爱生活　 　★
　　　　‘*.　　 　爱文化　 '*'
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操你妈

你好

再见