主编1名<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office"></?xml:namespace>
负责社刊主编工作。
要求：
1、熟悉杂志整个制作流程，有充足时间指导监督成员完成杂志制作。
2、有较强的管理能力组织各部门完成好每期杂志制作。
3、有较强的文字功底。
4、有经验者优先。
副主编1名
负责协助主编工作。
1、协助主编指导成员完成杂志制作。
2、主编请假时能暂代主编负责杂志流程监督与指导。
3、有较强的文字功底。
4、有经验者优先。
主编要求：
1、熟悉杂志整个制作流程，有充足时间指导成员完成杂志制作。
2、有较强的管理能力组织各部门完成好每期杂志制作。
3、有较强的文字功底。
编辑部。
职位：
编辑部长，1名。
编辑，4-6名。
主要负责审稿、组稿。
要求：
1.有一定的文字功底。
2.保证对每一篇稿件负责、对每一位写手负责。
文学部。
职位：
组长，每组2-4名。
负责催稿与写手管理。
写手要求:
1.有一定文学功底最好，也欢迎乐于学习者。
2.能够按时完成每期杂志稿件。
3.能够虚心接受编辑的毒舌。
文学部可以让写手分组，每组选两个组长，负责每期的催稿，同时要起带头作用，处理好写手之间的关系。
设计部。
职位：
美编组，组长1名，成员若干。
制作组，组长1名，成员若干。
要求：
1、能够熟练运用PS、SAI、zinemaker、ieboo等软件至少一种。
2.保证对每一张摄影稿与插画稿负责、对每一位作者负责。
3.有一定的美术基础与审美观念。
4.有固定时间在线，热爱艺术，对杂志有热情，对工作认真负责。
策划部。
职位：
策划3-5名。
要求：
1.有一定的语言组织能力与文字功底。
2.有新颖的想法与创新思维。
3.能针对杂志现状与社团现状进行主题活动策划。
组织部。
职位：
审核组，成员若干。
负责新人接待与审核。
人事组，成员若干。
负责社员资料统计及活动组织。
要求：
1、有较好的沟通能力与管理能力。
2、有一定的文学功底与知识累积。
3、态度端正，待人平等，保证不泄露社员资料。
宣传部。
职位：
部长，1名。
宣传组，组长1名，成员若干。
要求：
1.有较好的沟通能力、人际关系与团队合作能力。
2.有一定的宣传经验，对宣传感兴趣。
3.对各大论坛、贴吧等有积极活跃性。
4.有一定论坛、贴吧、微博管理经验。
各位有兴趣的亲们可以加群哦：②④⑧⑤⑤⑦⑦⑥③