作为林蜜，很是期待今年火箭的季后赛，希望火箭好，书豪好。然而，事与愿违，火箭成绩不佳，书豪饱受争取。尤其到每场比赛的关键时刻，永远都是无休止的球星单打，火花打火花打火花打不成火花打火花打不成火花打火花打不成哈登打哈登打哈登打哈登打不成哈登打哈登打不成哈登打哈登打不成哈登打……球员场上迷惘，球迷场下揪心。
为什么会是这样呢？且听我的歪理邪说。
事物的第一个阶段，向领袖学习——团队成员的趋同性发挥作用。
一个团队，当某一成员，尤其是团队的领导，用某种方式取得成功之后，团队的其它成员会不自觉地学习这种方式，形成团队风格，并会在一定时间内继续取得成功。是不是这样呢？大家品味一下。反正我是这么认为的。
对于火箭，团队的领导是谁？哈登。哈登成功的方式是什么？控球，单打，得分和助攻的数据都很漂亮。另外兼有一个特点，不防守。那么，趋同性发没发挥作用呢？我们来看其他成员的表现。帕森斯，帕生起家是防守吧，成名是接应吧。今年的帕生什么特点呢？组织前锋，持球突破。琼斯，看他蛋疼的运球，不觉得难受么？G3不停地单打瞬间挥霍掉10左右的优势，不觉得难受么？卡斯比，刚来的时候什么样？后期什么样？持球组织，单打，直至把自己打出轮换阵容。而且三者还有一个共同特点，不重视防守，防守能力下降或无进步。那么，以防守见长靠防守成名的贝弗利呢？防守无明显进步，增加了持球单打以及关键时刻试图接管比赛组织进攻。霍华德呢？我不过多评价了。因为他做为成名已久的球星，又是球队的二当家，相对来说有自己的独立性。并且，季后赛他的表现还不错。从上述球员的表现看，团队的趋同性还是发挥了作用，在这种作用下，火箭也取得了一些成绩，每个成员不同场次的暴发，为火箭赢得了一个比较好的季后赛排位，这是好的方面。
事物的第二个阶段，问题出现了，单打打不死人。
在哈登同学的带领下，在团队趋同性的趋使下，火箭成了单打大队。做为一个球迷，我想大家都知道，没有单打不行，只靠单打也不行！缺少转移球，尤其是关键时刻缺少进攻点的转换，单打只能陷入对方有针对性的防守，得分只能会越来越艰难。这就是为什么哈登本赛季进步了，季后赛的表现却退步了的原因——火箭在团队操作上以及战术安排上都纵容了球星单打，在单打这条路上走过了，过犹不及。系列赛中看见哈登失误犹豫打铁，不免感慨：这样好的一个球员，怎么会变成这样。在我心里，林书豪与哈登是天作之合，两人都是双能卫，一个主组织，一个主终结，又能随时转换，只这两个人，就可以让对手防守上的精力成几何倍数的增长。卸掉一半的防守压力，哈登必可一飞冲天，可惜了！
事物的第三个阶段，寻找替罪羊，为了快乐的玩耍。
在这儿，我想对两个问题做出预测。
第一个问题，火箭会不会翻盘？我的答案是，不会。掉头很难，有一种东西叫惯性。G4上半场哈登不在的时候，林组织了一段时间，打出了系列赛少见的团队篮球，印象里除了林没得分，在场的球员都得分了，而且林攻击的那几下也都是机会，只是运气不好，或者说是状态不好，没有得分，即便这样，火箭还是维持了10分左右的优势。然后，哈登回来，惭惭又回到单打的路上，第四节林下更是抹平优势并落后。团队篮球不好么？轻易领先不好么？当然好，只是他们目前还回不来。甚至他们会想在单打上做得更好一点，只差这么一点，我做得好一点儿就拿下了。结果自然是单打继续，自然是首轮过后回家钓鱼。估计下个赛季才会逐渐回归到单打和团队融合的轨道上来。
第二个问题，林会不会离开？我的答案是，会。可能有人会想，林是一个团队球员，坚持团队打法，你的观点又倾向于火箭走团队+单打路线，哈登和林还是天作之合，那林留下来不是正合适？理论上是这样的，然而，现实往往是一个团队出问题了，第一步不是分析为什么出问题，怎么改正问题，而是要找一个替罪羊，把他踢出去，然后才是改正问题，小伙伴们才能继续快乐地玩耍。对于火箭现在的状况来说，罪魁是哈登，走的却必然是海尔和林。留给海尔的台词是：都怪你！留给林的台词是：你是对的？NO，我们不需要你。为了制造舆论占据道德高点，赛季结束后，一场倒海讨林大戏即将上演。
最后，祝愿林经得住考验。祝愿火箭纠错成功，下赛季成绩更好。毕竟对这个球队还有姚情结、林情结，华人情结。