◆新职位判定级别要求：   
◆1.原职位等级.   
◆2.常来程度.   
◆若表现优异，在更职时，可给予适当的晋级.   

[填写格式]   
ID：   
原职位：   
更改职位（只填写该职位一栏的最低级即可，我们会分配）：   
为什么更改：