#经协动态之负责人素质拓展#今天下午，协会全体负责人在翠湖湖畔成功的进行了一次素质拓展培训。本次素质拓展首先进行了团建游戏，培养了大家临时的互相适应能力；而人椅、模拟科研项目闯关、信任背摔等互动项目，则通过团队竞争的模式让培训现场气氛紧张而融洽，同时严厉的惩罚也让大家绷紧了神经。为了进一步提升负责人间的信任此次培训在又一次的人椅中顺利结束。
此次素拓旨在加强负责人的团结，同时让全体负责人更深层次的明白什么才是负责人。作为一个负责人，首先就得有一颗责任心，要勇于承担。其次，所有负责人必须相互信任。只有信任，所有的工作才能顺利地进行。最后，负责人当以总组织为重，应当有着共同的目标。所有的负责人不单单是部门的领头人，更是协会的负责人。我们不能单以部门利益为重，而是应将协会发展置于第一位。
通过这次素拓，相信，所有的负责人都有很多感悟，也成长了许多。或许，在曾经，我们还没有彻底明白“负责人”，然而，此时此刻，我们所有的负责人，必将以行动去诠释“负责人”这一崇高而沉重的词！加油吧，经协人！