中邦作为职业介绍、人才派遣、劳务外包、人事代理、人才培训等人力资源解决方案的提供商,拥有一支具有丰富从业经验和优秀业务技能的顾问团队,能够为客户定制最专业、最快速的招聘解决方案,在短时间内为客户提供最佳的人才配置。
1、 人才派遣:是指由中邦作为雇员的法定雇主,实际用工单位则与中邦签订派遣合同,用工单位负责派遣雇员的工作管理,中邦负责派遣雇员的人事管理。中邦将为用人单位完成包括:人员聘用、档案转接、建立员工档案,员工工资、奖金的统计、发放,各类社会保障建立及缴纳、工伤申报劳动纠纷处理等诸多人力资源管理事务性工作。
2、 人事代理:是指企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包给中邦代理以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。包括:人员招募、薪酬发放、社保代缴、住房公积金代缴、档案管理、工伤处理等。
3、 劳务外包:是指企业将人事管理的部分或全部工作外包给中邦来完成,中邦会快捷解决员工录用调档、培训、绩效考核、社保险金和公积金转移等一系列人事事务,为企业规避风险,提升人事管理的效率和核心竞争力。
4、 人才培训(员工上岗培训、资格证培训)
联系人:小潘
联系QQ3012644729
1、 人才派遣:是指由中邦作为雇员的法定雇主,实际用工单位则与中邦签订派遣合同,用工单位负责派遣雇员的工作管理,中邦负责派遣雇员的人事管理。中邦将为用人单位完成包括:人员聘用、档案转接、建立员工档案,员工工资、奖金的统计、发放,各类社会保障建立及缴纳、工伤申报劳动纠纷处理等诸多人力资源管理事务性工作。
2、 人事代理:是指企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包给中邦代理以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。包括:人员招募、薪酬发放、社保代缴、住房公积金代缴、档案管理、工伤处理等。
3、 劳务外包:是指企业将人事管理的部分或全部工作外包给中邦来完成,中邦会快捷解决员工录用调档、培训、绩效考核、社保险金和公积金转移等一系列人事事务,为企业规避风险,提升人事管理的效率和核心竞争力。
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