都是公司职工，为啥富余白班人员转倒班要给补偿?

公司领导用心良苦，这都是为企业好，为职工办好事，请不要辜负领导们的期望。

好歹的吧，都是劳动人民。

人数众多 里面不乏关系户 这个仁者见仁

那还没人来呢，看看倒班工人多惨。

领导们的观念什么时候能改变一下呢？？？我看不是不是不想改变而是不想自己的利益受损害，知道为什么没人愿意倒班吗？？拿不着钱吗。看着给的多，实际没几个，齐鲁的各个处科室现在的各种奖是不是又恢复了？？？机电仪检维修的公司外的工程是不是又恢复了？？这都不是秘密了，领导们为什么看不见呢，，李 来了后为什么他们最难受呢？？？？
都不乐意来为什么不给操作工涨工资呢，不来，涨到你来!!!!简单而实用的方法，，领导们为什么不敢做呢？？我看还是不想自己的利益受损害啊，，，，

想念李总

只有李总对倒班工人好

好歹的吧，都是劳动人民 相煎何太急

其实并不是说白班的不重要，企业要想继续发展就需要管理人员和一线操作人员共同齐心合力，但是既然没有信心赢得定岗定编，决定来到一线就应该遵守规则，很多同志的工龄超过了三十年，打个七折倒班年限轻松超过20年，这是对数千名一线工人的极大不尊重！技校生大多数也就20年工龄，大学生倒班年限基本都是在10年以内，这是一个一个黑夜熬出来的，反而不如没上过夜班的津贴高，天理何在？钱不在多少，不患寡而患不均！况且，公司内部这两年转岗频频，有谁问过那些被转岗的操作工愿不愿意转岗，是否有何特殊待遇？难道要再次印证白班人员就要比倒班工人高人一等？