请问一下，如果劳动合同到期 不续签是否可以领取失业金？
由于所在企业业绩不好，领导开始采用降工资 ，裁员， 调离不能适应非本职工作的岗位干活，所以我考虑辞职，网上搜了下说自己辞职没有失业金，必须单位开除、解聘、协商 非本人意愿才能领取失业金，那么问题来了 ，单位钻法律空子，就是不裁你，就是不解聘你，通过调离岗位，让你不适应，降你工资 逼你走，怎么办？我听同事说，合同到期不续签， 然后辞职就有失业金，请问大家这是真的吗？