黑红令
前段时间在麟游吧、陕西日报吧发了个《永安小区廉租房10号、11号楼的空房是怎么回事？》的贴子，并质疑11号楼1单元502室等十几套空是城建局领导留的，遭到个别吧友的谴责，说我是麟游人民的败类，是老愤青，让我滚出麟游，呜呜呜…我真是麟游人民的败类吗…呜呜呜…
哈哈哈，这个问题很纠结呀，纠结到难以启齿的地步，就成了死结！死结积累多了，就会影响社会的健康发展，甚至会毁了发展！这类问题在各个行业领域都普遍存在，可我们不愿提及不愿正视这些“死结”呀！其实，这些死结一部分是人为的，而一部分是由于政策、体制上的原因造成的，为何不敢说呢？怕丢官掉了乌纱帽呀！这倒害了自己，也害了百姓。也正是大家处在众多的死结中，存着怕丢官的心理一味地隐瞒问题，欺骗上级，造成上级领导决策失误，其危害更大，县长、书记最怕的也就是我们这类人了！ 我想，我们麟游当前发展中存在的问题并不是解放思想的问题，也不是某个领导的能力问题，而是我们在跨越式的发展过程中“拆了东墙补西墙”所造成的遗留问题，这些问题很纠结，“提起菠篮斗动弹”！给我们的发展带来一定的阻力，甚至可以说是寸步难行！所以我们必须正视这些问题，必须痛定思痛地去解决这些问题！ 遗留问题中，除政策、体制上的问题外，危害较大的就是人为造成的问题，伤害民心，损坏了党的形象，我们的工作整天处在纠结中，今天弄虚作假，明天欺上瞒下，怕的是问题败露丢了乌纱，想想，发展还能搞吗？！上行下效也是必然的，你这样做，下属也可以这样做呀！百姓看在眼里，没法说，因为抬头不见低头见，况且全县只有八万来人，扯来扯去都成了亲戚，没办法，“领导都胡弄呢咱也胡整，怕啥！”这就形成了一种社会风气，祸害下一代人呀！ 这些问题，正是我们上级领导在决策时的重要依据！你隐瞒了，肯定会造成政策、体制上的问题，这也就成为你们的问题，难道出了问题还能推脱到政策、体制上吗？！另外，由于政策、体制上的问题，上级领导根据我县实际开了口子，罔开一面，你就可以借机牟取私利了？！这不是给上级领导脚底下支砖吗？谁以后还敢为我县办事呀！谁敢理你们呀！哈哈哈…
哈哈哈，这个问题很纠结呀，纠结到难以启齿的地步，就成了死结！死结积累多了，就会影响社会的健康发展，甚至会毁了发展！这类问题在各个行业领域都普遍存在，可我们不愿提及不愿正视这些“死结”呀！其实，这些死结一部分是人为的，而一部分是由于政策、体制上的原因造成的，为何不敢说呢？怕丢官掉了乌纱帽呀！这倒害了自己，也害了百姓。也正是大家处在众多的死结中，存着怕丢官的心理一味地隐瞒问题，欺骗上级，造成上级领导决策失误，其危害更大，县长、书记最怕的也就是我们这类人了！ 我想，我们麟游当前发展中存在的问题并不是解放思想的问题，也不是某个领导的能力问题，而是我们在跨越式的发展过程中“拆了东墙补西墙”所造成的遗留问题，这些问题很纠结，“提起菠篮斗动弹”！给我们的发展带来一定的阻力，甚至可以说是寸步难行！所以我们必须正视这些问题，必须痛定思痛地去解决这些问题！ 遗留问题中，除政策、体制上的问题外，危害较大的就是人为造成的问题，伤害民心，损坏了党的形象，我们的工作整天处在纠结中，今天弄虚作假，明天欺上瞒下，怕的是问题败露丢了乌纱，想想，发展还能搞吗？！上行下效也是必然的，你这样做，下属也可以这样做呀！百姓看在眼里，没法说，因为抬头不见低头见，况且全县只有八万来人，扯来扯去都成了亲戚，没办法，“领导都胡弄呢咱也胡整，怕啥！”这就形成了一种社会风气，祸害下一代人呀！ 这些问题，正是我们上级领导在决策时的重要依据！你隐瞒了，肯定会造成政策、体制上的问题，这也就成为你们的问题，难道出了问题还能推脱到政策、体制上吗？！另外，由于政策、体制上的问题，上级领导根据我县实际开了口子，罔开一面，你就可以借机牟取私利了？！这不是给上级领导脚底下支砖吗？谁以后还敢为我县办事呀！谁敢理你们呀！哈哈哈…
