一月晋级大家有什么看法

一月份晋级，公司给只能部门的比例20%，给生产岗的15%，但是公司发文说的是优化生产岗，请倾向于生产岗。我的数学是体育老师教的，所以在这里，我想问问公司领导，晋升比例究竟是20%的比例大还是15%的比例大？还是因为公司只能部门个数要生产部门的个数多，又或者是共产单赤裸裸的欺骗，忽悠？

开门，查水表！

单纯比例看，是职能多，但乘以基数之后就是生产岗人多了。就事论事，拒绝喷子！

二级工的名额竟然是0，难道是想让一级工去要饭么

直接把名额定死了，尼玛的还有脸问怎么不报名。符合资格有屁用啊，2，5号线没名额领导不知道吗？文件上还有你的大名呀。

晋级都是坑爹

威武，支持，有希望了！反正已经走人了，就让他们继续瞎搞吧！

上面的意思应该跟三楼说的差不多，

对于45678及首席技师我们这些辛苦通过深圳市鉴定得到的高级电工技师证书都是浪费了，8级的位置多么遥遥无期，5年10年20年好像都没有希望了，激情被一次又一次的几十上百人抢几个名额真的请公司不要在搞什么晋级了，把专业组主管工程师都累坏了，累坏是小事，你把主要的生产岗位一线员工的工作热情给抹杀了，怎么能够干好工作呢？不仅是在金钱还要在荣誉上满足啊。

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