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〖其他〗什么样的考核制度最合理。

只看楼主收藏回复

要做到考生不抱怨需求,我起初决定考核制度为一甩记。
可是考官组表示想要两甩记来确保是同个人的记录。避免拿了别人的记录来考核这种事情发生。而且一篇记录特短考官也很难办呐。
况且大部分考生甩了记录过了考核从此就潜水了 ! 果然考核过得太容易么 !
所以该要有什么样的考核制度最好?


来自Android客户端1楼2014-12-31 23:38回复
    带萌比@沐清婧


    来自Android客户端2楼2014-12-31 23:38
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      来自Android客户端3楼2014-12-31 23:56
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             --一盏灯送你到黄昏


        来自Android客户端4楼2015-01-01 00:07
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          适合自己的就是最好的制度,没有其他的


          来自Android客户端5楼2015-01-01 00:09
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            我觉得甩记就行了 简单明了


            IP属地:湖北来自Android客户端6楼2015-01-01 00:22
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              记录一篇最简单。如果担心考生拿别人的记录就记录加答题。


              来自Android客户端7楼2015-01-01 00:34
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                一篇记录,无考核限制。


                来自Android客户端8楼2015-01-01 00:37
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                  记录加人设


                  IP属地:上海来自Android客户端9楼2015-01-01 00:58
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                    暖。


                    IP属地:新加坡来自Android客户端10楼2015-01-02 00:02
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                      记录+接梗一回合?反正这种我可以接受


                      IP属地:重庆来自Android客户端11楼2015-01-02 00:07
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                        免考最合理


                        IP属地:黑龙江来自iPhone客户端12楼2015-01-02 00:11
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                          只愿意甩记 对戏


                          IP属地:陕西来自Android客户端13楼2015-01-02 00:13
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                            我最喜欢的是免考,看到有考核的基本不去看


                            IP属地:湖南来自Android客户端14楼2015-01-02 00:24
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                              接一段戏


                              IP属地:天津来自Android客户端15楼2015-01-02 00:29
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