呵呵，我大江苏一普通店日营业额2-4w，工资14.5元一小时，无加成，仅早晚班加3.2元一小时和三薪班两个补贴，福利应该算不错了在全国来说，但是！最近变动过大，原来两人岗改一人岗，原来高峰柜台3人加一配餐和一值班经理现在高峰柜台两人和一值班经理，总配取消PC，高峰两人，低峰一人，原高峰3人，低峰2人，工时骤减，客流量与以往相比隐隐上升，但是安排的员工却越来越来少，累死人啊！而且江苏物价也贵！工时少了，工作量多了一倍，仅工资涨了1.5钱，而且物价也涨了，隐隐约约有点受不了。真希望能够恢复原来的模式，虽然工资从13涨到14.5，但是减少的工时就已经把钱扣的比原来还少，工作量还变大了，员工福利待遇也没有隔壁麦当劳好，现在好多员工都打算过段时间辞职了。哎～现在烦的跟狗一样，累死累活，工资还没以前多，营业额再高也分不到我们，况且以前营业额低安排人少也就算了，现在营业额逐渐恢复了，安排的人反而少了，工作量更大了。非得把员工累死才开心的。福利待遇也不高，退出的员工可在任意时段买工作日午餐，也仅上班的时候买，也不能在其他店买。想想也是累的。还不如外包送餐的轻松。