个人倾向1或3吧，想写下去如果没有更多的人我们几个是不够用的

人太多怕没质量，人太少又忙不过来

投票@骆飞great @帮一毛
　　　--新春快乐

大叔你这是何苦呢~一般团队维持在3~4人就好了。你或许可以参考一下我们写作的方式，虽然写的东西不一样不要把整篇丢给一个人写。这篇文章先拟订一个框架，第一部分是什么，第二部分是什么，然后把每个部分分给队员写。最后再汇总~
既然你们已经解散。期待下次有更好表现

@帮一毛 你进团队后发的帖子链接给我一遍。我去你的空间没有看到。

@z1427z 你进团队后发的帖子链接给我一遍。我去你的空间没有看到。
　　　--新春快乐

作为被开除的，还是说一下看法，个人觉得，贴吧线上的讨论没法完成问题，同时指向不明，造成部分帖子内容有重合。同时队员之间分工不明，我觉得idea不错，作为电脑吧需要有这样一个编外团队作为吧务的团队进行补充，但是如果要发展壮大，需要解决这样几个问题，第一，考核机制，队员的考核分级以及开除。第二，物质鼓励机制，虽然本意是一次无偿的奉献与分享，但是必须要有适当的鼓励极致。第三，培训机制，我看了下我们几个所写的帖子，虽然当做入门的普及贴完全没问题，但是如果想继续发展成rp吧大百科，文字的流畅性和严谨行还需斟酌@帮一毛 @独行侠6lz @秋婉凝 @骆飞great

大叔，我给你们一个意见吧，就像我上面5楼说的一样。看了前面的帖子发现写重的情况好像不少。至少有两次吧。骆飞和帮一毛写重的。
其实好的团队不是一个人做完所有的事，也不是所有人都去做同一件事，而是各有分工，彼此沟通好。
建议可以一个题目下面细分几个小题目，把小题目分给队员由不同的人写，这样面窄一点，工作量也可以小一点，大家也可以有兴趣挖得深入一点。
沟通方面建议建立一个qq群或者讨论组什么的
下达安排任务都是在那里面
做到分工明确，而不是老大扔几个题目你们自己选我就不管了
而是要我给你们几个题目，大叔要知道骆飞写的什么题目，帮一毛写的什么题目，更加的，帮一毛和骆飞也应该知道彼此这次写的是什么题目，这才是一个团队。
这些建议，我想，在你们下次再组建团队的时候应该会用上的，虽然那个时候不一定是你们原来的这几个人了。