看到这些我只想说:呵呵~~
来吐槽一下新昌的人资部的印象。我初八去报名的时候办公室主任说老板不在,让回家等通知面试,说3天内通知,结果半月过去了,也没吭一声。俺家附近也有去 新昌报名的,也是说报名之后没通知,他问别人说是有内部直接介绍进去的。我是想说,如果说报名的不符合要求,那就可以直接了当的说没戏,如果符合要求要么就抓紧时间面试安排进厂,即使内部介绍有了,那就通知一下说不收人了。结果是这边一直收人,那边也不通知面试,报了名也不知道是行不行,是继续等通知还是再找工作?我不知道这么大的企业是怎么管理的,但无论按照什么管理方式,有些程序是最起码的。按说原来的时候这个厂的口碑和福利待遇一直不错,也一直没缺过人。但若是凭借这些原来的优势自居,那这个公司必定走不远,这是肯定的。