家电类公司拥抱创客的热情,从没像现在这样高涨。
海尔不仅鼓励员工“人人创客”,而且已经与国内9所创客空间合作;TCL也在做创投业务,发展创新孵化器;美的亦有孵化器机制,甚至喊出要把创新项目团队送到硅谷去。
过去,大规模生产、物美价廉的商品是家电企业的核心竞争力。现在,只有这些已经不足以应对智能化时代的挑战。如何“盘活”庞大的研发、生产、销售资源?引入创客,是不错的选择。
海尔已经在内部孵化了雷神游戏本、ISeeMini移动投影仪等小微企业。不只推动员工成为创客,海尔还积极整合社会上的创客资源。
《第一财经日报》记者从海尔集团获悉,从2014年开始,海尔已与全国9所创客空间进行合作,比如北京创客空间、硬创邦、武汉创客空间、青岛创客空间等,这些创客空间集中在北京、上海、深圳、西安、武汉等城市。此外,海尔在全国八大区域的30多所高校均有高校创客实验室落地,为大学生提供全流程的项目孵化服务。
海尔不仅鼓励员工“人人创客”,而且已经与国内9所创客空间合作;TCL也在做创投业务,发展创新孵化器;美的亦有孵化器机制,甚至喊出要把创新项目团队送到硅谷去。
过去,大规模生产、物美价廉的商品是家电企业的核心竞争力。现在,只有这些已经不足以应对智能化时代的挑战。如何“盘活”庞大的研发、生产、销售资源?引入创客,是不错的选择。
海尔已经在内部孵化了雷神游戏本、ISeeMini移动投影仪等小微企业。不只推动员工成为创客,海尔还积极整合社会上的创客资源。
《第一财经日报》记者从海尔集团获悉,从2014年开始,海尔已与全国9所创客空间进行合作,比如北京创客空间、硬创邦、武汉创客空间、青岛创客空间等,这些创客空间集中在北京、上海、深圳、西安、武汉等城市。此外,海尔在全国八大区域的30多所高校均有高校创客实验室落地,为大学生提供全流程的项目孵化服务。