千般囧境万般困惑
咱们没努力？咱们没奋斗？非也非也，为啥没成功？
在恰当的时机，选择恰当的行业
98年马化腾开QQ，让咱注册你不干，现在开五位数号码要几万块
03年马云让咱开店你不开，10年淘宝造就无数富翁
09年曹国伟让咱开微博你不开，如今一个微博搞笑排行年赚1500万
09年让咱买海南房咱不买，一个国际旅游岛概念让房价翻3倍
告诉你一个成功秘诀
所有快速成功的人，择业都是顶级棒！
炒短线？做长线？
短期赚快钱
长期赚大钱
择业三大衡量模板
一、天时地利人和
二、产品特性
三、五个销售属性
择业要看天时地利人和
天时：行业增速比率
地利：公司所在位置
人和：公司综合竞争力
如果你选择一家占尽天时地利人和的行业与公司，已成功30%

择业看天时
研究行业发展增速意义重大
行业增速越大，个人前程发展越大
大河里有水，小河里就有水
择业天时为你带来趋势红利
顶级讲师创买劳斯莱斯的销售神迹
地产销售创年薪百万职场打工神话
不考虑年增长低于20%的行业
选择和努力同等重要
行业翻倍递增，意味客户需求翻倍
借助行业发展大势，搭顺风船出事半功倍
先知三日，富贵十年
不借天时助力自己，还指望什么贵人来帮你？
雷军做小米手机，三年公司600亿市值
行业趋势决定个人发展空间
数据分析行业发展概况
选择年增长30%以上的行业
投资物联网和在线培训行业
物联网所带来的产业价值要比互联网大30倍
2015年，国内物联网规模7500亿，年增长率超50%
2013年是在线培训元年，即将井喷！

择业看地理
GDP排名50强城市占据择业地理优势
资金资源、人脉资源、信息资源、技术资源汇集一线城市
北、上、广、深、津、苏、渝、蓉、汉、杭为第一集团军
地理意味货源优势
择业勿脱离地理资源优势
将本地优势货源卖向全国
地理优势带来资源红利
为今后创业打下基础
全产业链=你如鱼得水
择业看人和
人和方面变数最大
加盟一家锐意进取的公司，顶顶重要
人和四大关注
企业分类
选择老板
创业时间
员工流动
企业分类
国企（垄断型国企、央企、一般国企）
外企（合资、独资）
民企（大牌、中小型）
一般性国企——想说爱你不容易
工作稳定，社会名声好
除垄断性央企，薪资待遇一般
激励机制、约束机制比较差
决策反应慢，竞争力不强
不患贫，患不均
职业发展机会有限
从外企出来——创业不易
优厚的薪酬待遇
激励机制强
层级明显，升迁循规蹈矩
管理严谨，决策灵活
工作压力大，危机感越大
工作变成“螺丝钉”

跟天斗、跟地斗，跟人斗，其乐无穷
以超过行业发展速度快速扩张
薪水值得期待，强效激励机制
抬升个人品牌形象
牛人辈出
工作压力大
新人不论资历，只为业绩论
小公司优劣
高手带领团队创业
激励机制强
一人多职
有机会成为合伙人
人际关系简单
结合自身实际选公司
职场精英的身影，这些公司都有
选择公司要看自己所在地理位置
择业——世事无绝对
高速发展大牌民企=大牌外企＞中小外企＞小民企≥一般国企
选择有雄心有能力的老板
企业文化 = 老板文化
了解老板 = 了解公司
想快速成长，请选择锐意进取有能力的老板，有助个人事业发展
民营企业文化说白了就是老板文化。老板啥性格，公司就是啥性格。面试时，应聘人不如多问细节：咱们老板是什么样的高人？他的经历？做事特点？”
从创业时间看公司成长性
小心加盟“长不大”公司
从员工稳定性看老板为人
小心和抠门老板共事