关于赛制改革我认为没有达到治本的目的
中国足球职业化发展这么多年，现状大家可能有目共睹，职业球队砸钱提升足球对国人的影响，至于效果虽有提升，但是结果我并不看好，原因有以下几点。
各职业联赛队伍为了争取成绩并不注重培养青年球员，青年球员也没有实际比赛锻炼，各层次联赛都是这种情况，完全照搬西方的职业联赛并不一定能对我国足球青年球员的培养起到实际作用，
只有根本解决了青黄不接的问题，才是治标又治本的良药，职业联赛如今治本困难，砸钱买球员，为了某些荣誉、保级、升级，青年球员如何挖掘，真正穷苦人家的孩子有几个能接触到足球。而体制联赛关注度又少，半职业化，靠国家政府养着存在多少不为人知的内部运作，但是只有两种
模式我们都采用，职业联赛与体制联赛共同分担，才能解决问题，久而久之就是良性循环。以下就是我的建议：
双体制改革：
1、各省建立足球城市，每个省建立24所以上足球学校。
2、省级媒体参与比赛转播。当前各省市甚至县级媒体都有电视台，规定其转播地方联赛足球，提升足球影响力（未来达到良性循环应该会有收益）。
3、比赛场地、训练场地、足球学校都设在足球城，减少出行费用，保障球员安全、增加比赛密度等。
4、年龄段比赛分清，分为13、14、15、16、17、18、19、20、21、22岁以上各层级比赛，参照军队招生以及管理办法（等同服兵役），将初中辍学或是热衷足球的好苗子发展到省级联赛，进行统一管理，设文化课不耽误学习，按照军队纪律进行封闭管理，统一食宿，按军队士兵待遇发放补助，进球、助攻、不失球门将及后卫发放一定数额将近。
5、各职业联赛不在培养青训，让球探直接到地方联赛中考察球员，22岁以上如果没加入职业联赛的球员基本没有提升空间，可向助理教练、青训教练等足球相关职业发展，在队伍中可以指导低年龄段球员，达到一个底层培养的基石作用。球员参加职业联赛，如果球员被职业联赛选中，职业联赛队伍需在合同内存在一个条款，该球员转会费30%归地方联赛所有，此条款适合该球员多次转会（可酌情考虑）。
6、比赛规则，地方联赛主要是向职业联赛输送新鲜血液，发现足球天才，为防止黑暗面，比赛没有升降级，实行一周双赛制度（按照年龄段酌情考虑），只有年龄段比赛，所以针对年龄段每一年青训教练都会换一批球员，名次是对青训教练及裁判的最终评选，评选由各层级球员投票产生及排名作为加分项。各层次比赛观众主要为该层次未参加比赛球员，进行观摩学习，增加向心力、凝聚力。
7、关于处罚，对于参与假球、黑哨、暴力绝不能姑息，相关条款按照军队管理办法定制。
体制好处：
1.当前辍学孩子较多，很多都成为地方小混混，无所事事，可再次发掘其潜力，经过军队模式管理，回归地方有自己的行为准则，减少其成为不良人员的可能，还能提升其团队配合意识及对外沟通能力，最主要增加足球人口基数，为职业联赛、国家队输送新鲜血液，并提升影响力。
2.联赛开展多年，很多退役球员无所作为，地方联赛正是其发展空间所在，解决大量就业问题，如果人口基数够大，成立市级足球城市也不是不可能（未来）。
前期投入主要是政策，如果政策下达，地方主要在建设球员宿舍、伙食补助、训练场地、足球场、训练设施投入较多，但相对俱乐部每年都在外籍球员身上砸钱，这点钱应该还算少的，相对如果能良好发展，每个转会到职业联赛的球员会给联赛带来利润，如果产生球星甚至盈利也有可能。
当前可以以一个省作为试点，将该省各青训队伍划归省级联赛中，该省各级俱乐部不在培养青训球员，仅设球探，招聘退役球员入校担任青训主教练、教练等职务。
中国足球职业化发展这么多年，现状大家可能有目共睹，职业球队砸钱提升足球对国人的影响，至于效果虽有提升，但是结果我并不看好，原因有以下几点。
各职业联赛队伍为了争取成绩并不注重培养青年球员，青年球员也没有实际比赛锻炼，各层次联赛都是这种情况，完全照搬西方的职业联赛并不一定能对我国足球青年球员的培养起到实际作用，
只有根本解决了青黄不接的问题，才是治标又治本的良药，职业联赛如今治本困难，砸钱买球员，为了某些荣誉、保级、升级，青年球员如何挖掘，真正穷苦人家的孩子有几个能接触到足球。而体制联赛关注度又少，半职业化，靠国家政府养着存在多少不为人知的内部运作，但是只有两种
模式我们都采用，职业联赛与体制联赛共同分担，才能解决问题，久而久之就是良性循环。以下就是我的建议：
双体制改革：
1、各省建立足球城市，每个省建立24所以上足球学校。
2、省级媒体参与比赛转播。当前各省市甚至县级媒体都有电视台，规定其转播地方联赛足球，提升足球影响力（未来达到良性循环应该会有收益）。
3、比赛场地、训练场地、足球学校都设在足球城，减少出行费用，保障球员安全、增加比赛密度等。
4、年龄段比赛分清，分为13、14、15、16、17、18、19、20、21、22岁以上各层级比赛，参照军队招生以及管理办法（等同服兵役），将初中辍学或是热衷足球的好苗子发展到省级联赛，进行统一管理，设文化课不耽误学习，按照军队纪律进行封闭管理，统一食宿，按军队士兵待遇发放补助，进球、助攻、不失球门将及后卫发放一定数额将近。
5、各职业联赛不在培养青训，让球探直接到地方联赛中考察球员，22岁以上如果没加入职业联赛的球员基本没有提升空间，可向助理教练、青训教练等足球相关职业发展，在队伍中可以指导低年龄段球员，达到一个底层培养的基石作用。球员参加职业联赛，如果球员被职业联赛选中，职业联赛队伍需在合同内存在一个条款，该球员转会费30%归地方联赛所有，此条款适合该球员多次转会（可酌情考虑）。
6、比赛规则，地方联赛主要是向职业联赛输送新鲜血液，发现足球天才，为防止黑暗面，比赛没有升降级，实行一周双赛制度（按照年龄段酌情考虑），只有年龄段比赛，所以针对年龄段每一年青训教练都会换一批球员，名次是对青训教练及裁判的最终评选，评选由各层级球员投票产生及排名作为加分项。各层次比赛观众主要为该层次未参加比赛球员，进行观摩学习，增加向心力、凝聚力。
7、关于处罚，对于参与假球、黑哨、暴力绝不能姑息，相关条款按照军队管理办法定制。
体制好处：
1.当前辍学孩子较多，很多都成为地方小混混，无所事事，可再次发掘其潜力，经过军队模式管理，回归地方有自己的行为准则，减少其成为不良人员的可能，还能提升其团队配合意识及对外沟通能力，最主要增加足球人口基数，为职业联赛、国家队输送新鲜血液，并提升影响力。
2.联赛开展多年，很多退役球员无所作为，地方联赛正是其发展空间所在，解决大量就业问题，如果人口基数够大，成立市级足球城市也不是不可能（未来）。
前期投入主要是政策，如果政策下达，地方主要在建设球员宿舍、伙食补助、训练场地、足球场、训练设施投入较多，但相对俱乐部每年都在外籍球员身上砸钱，这点钱应该还算少的，相对如果能良好发展，每个转会到职业联赛的球员会给联赛带来利润，如果产生球星甚至盈利也有可能。
当前可以以一个省作为试点，将该省各青训队伍划归省级联赛中，该省各级俱乐部不在培养青训球员，仅设球探，招聘退役球员入校担任青训主教练、教练等职务。
