那些整天去控告别人侵犯其知识产权的资本家，本身往往才是最大的侵权者。事实上，资本主义大企业的冒起本身就是靠盗窃工人的知识产权，再加上许多其他因素，才发展起来的。由泰来所“发明”的科学管理就是最明显例证。在十九世纪末，虽然工人自主劳动的小生产已经为大工厂所取代，但是，即使在工厂，工人对劳动过程仍有相当程度的自主权。即使当时已大量采用各种机器，生产过程中仍有无数变数，需要技术或半技术工人临场决定怎样做，而这些知识是从长期劳动中积累下来的、为工人拥有而老板不懂的。就算是非技术工作，一个劳动日的最高劳动定额，也只有前线工人最清楚。所谓科学管理，就是打破工人对劳动过程的最后一点支配权，使工人纯粹变为机器的一部份。办法就是：夺取工人的知识产权。泰勒本人说得很清楚：
在传统的管理部门中，“工人们都拥有大量的传统知识，其中大部份是经理部门所没有的。……最有经验的经理们干脆把如何最出色而又最经济地来做工作的问题交由工人决定。”但是，依靠工人的“知识，技术与好意”是危险的，这样简直等同把工厂变成“实际上是由工人而不是老板和领班来管理”。科学管理就是申明，“管理人员所负的责任就是……搜集工人过去所有的一切传统知识，然后把这些知识加以分类、列表并使它们变成规划、法则和公式。”然后是“一切可能有的脑力工作都应该从车间里转移出去，集中在计划或设计部门”，接着是把原有劳动过程再分解为更简单、更沉闷的工作，使工人不必再多用脑，使他们能够一刻不停劳动，从而达到产量最大化。这是一种最赤裸的盗窃，可是这却管叫“科学管理”。