前两年在南京的一个朋友带我去过1912的那家漫咖啡，店铺面积很大，环境好，产品卖相也不错。谁知道两年后我竟来漫咖啡工作了，不过不是在南京，而是武汉。面试那天我还刻意我自己整理了一番，带上各种证件，带着兴奋和一点紧张。后来我才发现这是一家非常缺人的公司，你的样貌，学历，社会经验他们都不在乎，可以说是来者不拒。在华侨城店培训一天，对着册子讲了一些基本的制度和薪资问题，第二天便到门店上班。前三天早班九点到下午六点，后面7天晚班下午5点到凌晨两点，10天没休息。之后就是一周倒班一次，做六休一。老板为了赚钱营业到凌晨两点，为了赚钱让店铺百分之八十左右的面积设为吸烟区。所以我们经常上班到凌晨两点然后睡几个小时后上早班，每天9小时，吃饭不能超过20分钟，忙起来中午饭要等到下午两点吃，上厕所和喝水的时间都没有。你觉得在这里继续待下去，你的健康还在吗？每天吸多少二手烟你知道吗？店铺基层干部个人修养和素质极差，公司高层也不见好到哪去，处理一点客诉都处理不好，还在员工面前傲娇的不得了。在这里你看不到未来，看不到前景，你的热情和积极性会在来到这里后一点点消磨掉。这里每个月都有新鲜的血液进来，当然是因为每个月都人离开。我谈到公司为什么不注重离职率这个东西的时候，同事笑了笑。人手不足的时候你一个人顶两个在那干活，却不能发两份工资。再来说说我们的年会吧，让我们租礼服化妆，结果到那天却加班到晚上10点，自己打车过去，看着桌上一片狼藉，然后空着肚子打车回去自己买包泡面吃。红包的事提都没提，以为除夕夜会发，结果没有，以为大年初一会发，结果也没有，整个年老板都没理你好吗。再来说个不合理的规定，一个月只能休四天，如果有个月有国定假日，就拿春节说吧，三天，你上班就有三倍工资对吧，但是这家公司规定可以给你补休，也就是说你你大年初一到初三上班了，但是你这个月后来补休了就没有三薪了。我要初一初二初三休你给我排初十，十八，二十八休，这个时间的意义是一样的吗？最后说说产品吧，流水线的活，完全没有技术含量，所有的简餐都是在冷藏面包的基础上加点其他东西拼盘。漫咖啡，一家没有文化，没有灵魂的企业。