中原银行对新入行大学生进行封闭培训
www.zmdnews.cn2016年06月29日 07:20
本报讯（通讯员陈薇王珠琳）为贯彻中原银行“以人为本”的发展理念，增强新员工综合能力和团队凝聚力，近日，中原银行驻马店分行针对2016年新入行大学生开展了包括综合知识学习与素质拓展训练两大模块的封闭式培训。
在综合知识学习阶段，该行人力资源部、会计运营部、零售银行部、公司银行部、零售信贷部、风险管理部、信贷管理部、法律保全部、金融同业部和合规审计部等10个部门负责人及业务骨干用生动有趣的专业讲解，为学员阐述了基础业务知识和相关考核管理制度，在热烈的掌声中，老师和学生之间碰撞出了知识的火花。与此同时，培训班还邀请了知名讲师对银行基本商务礼仪规范和大学生职业心态转变进行了启发式授课。培训课程结束后，人力资源部组织了结业考试，及时检测培训效果，夯实理论基础。
信任背摔、生死电网、鼓动人心、高空断桥、毕业墙……在以“熔炼团队、超越自我”为主题的素质拓展训练中，所有学员坚持不懈、团结协作、攻坚克难，一个个项目、一次次挑战，在酷热的天气里，充分考验了每名队员的参与激情和坚定脚步，以不畏艰难险阻、从容坦然面对、不达目标绝不放弃的精神，以发挥自身优势扬长补短、顾全大局敢于牺牲自我的勇气和气魄，充分诠释了团结协作、敢于挑战、勇于制胜的“狼性团队”精神及内涵。
通过为期6天的封闭式培训，强化了新员工银行从业的知识基础，深化了对新岗位、新职位的认识以及对中原银行企业文化的认同感，进一步激发了团队凝聚力、向心力，达到迅速调整心态、适应角色，充分发挥自身力量，用实际行动诠释了每一位中原银行人应具备的素养和品质，为该行长远稳健发展积蓄了积极力量。
www.zmdnews.cn2016年06月29日 07:20
本报讯（通讯员陈薇王珠琳）为贯彻中原银行“以人为本”的发展理念，增强新员工综合能力和团队凝聚力，近日，中原银行驻马店分行针对2016年新入行大学生开展了包括综合知识学习与素质拓展训练两大模块的封闭式培训。
在综合知识学习阶段，该行人力资源部、会计运营部、零售银行部、公司银行部、零售信贷部、风险管理部、信贷管理部、法律保全部、金融同业部和合规审计部等10个部门负责人及业务骨干用生动有趣的专业讲解，为学员阐述了基础业务知识和相关考核管理制度，在热烈的掌声中，老师和学生之间碰撞出了知识的火花。与此同时，培训班还邀请了知名讲师对银行基本商务礼仪规范和大学生职业心态转变进行了启发式授课。培训课程结束后，人力资源部组织了结业考试，及时检测培训效果，夯实理论基础。
信任背摔、生死电网、鼓动人心、高空断桥、毕业墙……在以“熔炼团队、超越自我”为主题的素质拓展训练中，所有学员坚持不懈、团结协作、攻坚克难，一个个项目、一次次挑战，在酷热的天气里，充分考验了每名队员的参与激情和坚定脚步，以不畏艰难险阻、从容坦然面对、不达目标绝不放弃的精神，以发挥自身优势扬长补短、顾全大局敢于牺牲自我的勇气和气魄，充分诠释了团结协作、敢于挑战、勇于制胜的“狼性团队”精神及内涵。
通过为期6天的封闭式培训，强化了新员工银行从业的知识基础，深化了对新岗位、新职位的认识以及对中原银行企业文化的认同感，进一步激发了团队凝聚力、向心力，达到迅速调整心态、适应角色，充分发挥自身力量，用实际行动诠释了每一位中原银行人应具备的素养和品质，为该行长远稳健发展积蓄了积极力量。
