楼主原来做人事的，主要是负责人事招聘以及人才面试等等事宜

当然本人也做过很多工作，也知道一些工作的基本情况

因为做人事嘛，跟求职者，跟各公司的人事交流多了，也知道一些弯弯道道的

求职是门艺术，也是有法可寻的

在求职前，你是否对自己有清晰明了的认识，比如说性格方面：你是性格活泼开朗，还是沉闷内向。一个性格活泼开朗的肯定适合做销售，但是让一个沉闷内向的人去做销售肯定做不了

另外你对自己有很清楚的职业规划嘛？知道自己5年，甚至10年会从事什么样的职业嘛？如果有的话，这样对你找工作会如虎添翼的，甚至在面试的时候，你可以适当的谈下你对今后的一个规划，会给你整个面试过程加分的！

在面试前，你是否已经对要面试的公司有所了解？对方公司做什么的？就像谈朋友一样，你在谈之前总得晓得对方兴趣爱好，喜欢做什么，不喜欢做什么吧，一般岗位还没什么，但是像高端岗位，知道这些东西很关键的！