都说员工是企业发展的根本，16年以员工满意为发展根基，扯淡啊。天天让员工加班，日常加班，周六日加班，大型节假日也加班，还不给调休。一天上十几个小时，天天就是加加加。市里没管的，劳动局也不管，国家养你们干嘛呢。
分店经理居然受总公司的指令，要求员工加班，真是蛇鼠一窝，烂到家门口了，朋友们，你家里人有亲戚家属在那工作的么？我说的对不对？记者不是天天要头条么，你也别调查王宝宝了，全福元就是头条！再来个10几跳，绝对是在洛城全福元的楼顶上！
虽然16年所有的企业都不好做，员工们挣钱也不容易，都说多劳多得是没错，可你们呢，发工资高了就扣点，少的时候呢，你们怎么不补呢？试问中国有几个企业这样？
日常还分配各种活动任务，一年365天都是你家节日吧！卖不了东西就罚款，你们这么大的企业不懂法，还是知法犯法呢？这都是你干的好事，是不是，你认不认？我们发几个钱，受得了你这一扣！带手机罚款，卫生稍微有点灰罚款，不穿裙子罚款，袜子颜色不对罚款，你掉钱眼里了吧，拿着员工辛苦挣的钱充当企业利润，还给卖场制定罚款指标，你的心黑成碳了吧！
企业肮脏龌龊，到了过节还得给领导送礼，不送礼刘被穿小鞋，这是你们公司的企业文化？我贪我有脸，压榨我们你自豪是吧？企业风俗败坏，当个小领导，都比市长🐂x的很，新高气傲那样吧！你懂啥？
你懂什么叫陈列？你懂什么是动线设计？你懂什么是先进先出，你懂什么是安保？还是你懂什么叫宣传？你会用各种指示牌？你知道挂宣传牌的标准？你懂色调搭配？你懂卫生怎么收拾效率高还干净？你懂商品调换位置的频率？还是你懂怎么做商品组合？你懂库存管理？还弄个换购，跟人家神似型不似！你懂怎么管理好采购？
我们也不指望你交个什么社会保险，也不指望你给员工多大的福利，把该给我们的时间还给我们！
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