又没有人告诉你?(陈楚生)-----之上天不公版
　　当我进入这个上市的公司,
　　那是从来就没有体会过的郁闷.
　　我打开人力资源发送给我的邮件,
　　忽然感到无比的愤懑.
　　看不见奖金的工资条不变的薪水,
　　我听见有人欢呼有人在哭泣.
　　早习惯功劳被人冒领的项目,
　　但却无法忘记自己的辛劳.
　　有没有人曾告诉你我很勤奋,
　　有没有曾在你面谈时诽谤?
　　有没有人曾告诉你我很在意,
　　在意这个公司的平等?

　　辛勤劳动的成果被部门经理窃取!自己辛苦做的方案为公司赚了很多钱,但是老板连个屁都没放?老板的小姨子初中毕业,却拿着5倍于自己的薪水,项目经理把最累的毫无价值的工作都安排给了你,有个sb不学无术，靠拍马屁竟然成了副总，那个会给经理抛媚眼的业务员把公司的好客户全部给霸占了，x省(或某学校，或某批进入公司)的这帮家伙把持了公司，排斥其他所有的人。
　　人是个天性追求平等的动物,而追求平等已经深深地嵌入到人的基因里面,人对不平等事务的快速反应纯粹处是下意识的,而并非是理性思考的结果.
　　不知道有多少人为了追求所谓的公平,或者为对不公平表达愤怒,而失去自己的得之不易的机会.
　　当你再一次因为遭遇所谓的不公平的时候,请按照我说的三思在后行：
　　1. 你在这个公司的待遇是否比其他公司相同岗位的人收入相当(这句的意思就是不要和同事比! 和同事比的结果就是你永远觉得不公平,和同事比是非理性比较)
　　2. 你目前所处的岗位是否有机会让你来贝视康视力康复加盟，教您简单创业?
　　俺曾经在创业中期由于遭遇重大挫折而去某公司上了半年班，俺发现同事沉重的心态和俺的轻松(虽然俺当时经济处于极度不利的时候)心态形成鲜明的对比。俺当时的感觉就是打工真好啊，真是太轻松了，简直是it’s a piece of cake!。
　　把你认为的不公正丢在脑后，你会发现天地是如此的开阔!
　　深圳贝视康视力康复中心现招商加盟中! http://www.szgksw.com 欢迎有爱心的人事共同创业!