如果这就是你们所期待的讨论剧热度，那么只能说醉玲珑这部剧由于有你这样的工作人员在本身就不值得被期待，用演员被人参被骂来制造热度，大概任何人都不会看得过去。。
我现在有理由怀疑并质疑吧务拖延时间不处理问题是为了所谓的贴吧或网络热度，或者吸引演员粉丝来剧吧。
如果不是 说声sorry 然后请不要再浪费任何人的时间了 不要躲在背后 公平公正合理处理问题才是正确做法
谢谢！
@安博阳 @剧版醉玲珑吧管
您应该清楚的知道小狮子们现在的做法是为了早日得到一个公平合理的答复，不负责任违规小吧做错就不要以误会为借口，早点承认错误自己主动退出吧务团队！
另外，这里有五个论点要和您理性切磋一下吧务管理和小吧理应承担责任：
1. 懦弱不是善良 恐惧不是理性 忍让不是宽容， 论含而不露：
http://tieba.baidu.com/p/4921148166
2. 做事的风格是想清楚后做，不乱折腾人，论做事之道：
http://tieba.baidu.com/p/4921159622
3. 风起于萍末，麻烦必须终结于开端，论时效之道：
http://tieba.baidu.com/p/4921150839
4. 退让更得寸进尺，夸奖便得意忘形，论公平公正：
http://tieba.baidu.com/p/4921158134
5. 哈里·G·法兰克福《论扯淡》， 论误会和扯淡：
http://tieba.baidu.com/p/4921152630
故：
1. 懦弱不是善良 恐惧不是理性 忍让不是宽容 不是小狮子忍气吞声的理由，更不是你为所欲为存有私心攻击粉丝的借口！
2. 好的管理者不会让吧友无时无刻不在忙碌，紧张兮兮地每天生怕被欺负，被折腾。
3. 没有在第一时间作出反应，反而在事情发酵了，再出一个不痛不痒的声明和无任何效力的“误会”借口，有何信服力？ 不要双标，请办事公平公正合理。
4. 随意封禁纵容恶骂、诅咒行为的小吧没有能力也没有借口不自行退出吧务团队。
5. 拒绝以“误会”为借口随意扯淡反真相反价值的态度。小吧应该明白在社会上生存之道，一人做事一人当，请道歉并退出小吧团队。
望尽快回复。 @安博阳 @剧版醉玲珑吧管
我现在有理由怀疑并质疑吧务拖延时间不处理问题是为了所谓的贴吧或网络热度，或者吸引演员粉丝来剧吧。
如果不是 说声sorry 然后请不要再浪费任何人的时间了 不要躲在背后 公平公正合理处理问题才是正确做法
谢谢！
@安博阳 @剧版醉玲珑吧管
您应该清楚的知道小狮子们现在的做法是为了早日得到一个公平合理的答复，不负责任违规小吧做错就不要以误会为借口，早点承认错误自己主动退出吧务团队！
另外，这里有五个论点要和您理性切磋一下吧务管理和小吧理应承担责任：
1. 懦弱不是善良 恐惧不是理性 忍让不是宽容， 论含而不露：
http://tieba.baidu.com/p/4921148166
2. 做事的风格是想清楚后做，不乱折腾人，论做事之道：
http://tieba.baidu.com/p/4921159622
3. 风起于萍末，麻烦必须终结于开端，论时效之道：
http://tieba.baidu.com/p/4921150839
4. 退让更得寸进尺，夸奖便得意忘形，论公平公正：
http://tieba.baidu.com/p/4921158134
5. 哈里·G·法兰克福《论扯淡》， 论误会和扯淡：
http://tieba.baidu.com/p/4921152630
故：
1. 懦弱不是善良 恐惧不是理性 忍让不是宽容 不是小狮子忍气吞声的理由，更不是你为所欲为存有私心攻击粉丝的借口！
2. 好的管理者不会让吧友无时无刻不在忙碌，紧张兮兮地每天生怕被欺负，被折腾。
3. 没有在第一时间作出反应，反而在事情发酵了，再出一个不痛不痒的声明和无任何效力的“误会”借口，有何信服力？ 不要双标，请办事公平公正合理。
4. 随意封禁纵容恶骂、诅咒行为的小吧没有能力也没有借口不自行退出吧务团队。
5. 拒绝以“误会”为借口随意扯淡反真相反价值的态度。小吧应该明白在社会上生存之道，一人做事一人当，请道歉并退出小吧团队。
望尽快回复。 @安博阳 @剧版醉玲珑吧管
