请给十三薪一个说法

2012年～2016十三薪
2012年十三薪是80% 无所谓跟公司共进退
2013年十三薪是80% 算了，经济困难公司形势不如去年
2014年十三薪是50% 忍了，公司说形势不如去年
2015年十三薪是一封深表遗憾的邮件，公司说形势不如去年
2016年十三薪是一片空白，忍无可忍到目前都还没有邮件，难道公司良心发现给大家时隔多年的100%
还是说以后都没有，连提及都没有了？请给说法，期待12月份的工资