很多人买新车相信都是从汽车4S店买的，那么最先接触的那个人就是汽车销售顾问了。传统的汽车4S店销售顾问都是站在进门的左边的那个小站台旁边的，看到顾客来了，他会主动的迎合过来。作为一名称职的汽车人才汽车销售顾问需要做到以下几点：
（1）负责面向客户的销售工作。
（2）热情接待用户，认真听取和记录用户有关信息。
（3）为用户提供力所能有的服务项目，做好跟踪服务及建立用户档案。
（4）定期向销售经理汇报工作。
（5）严格执行汽车销售公司对特约经销商销售业务的各项规章制度。
（6）积极主动宣传汽车产品及产品特点，向客户主动发放销售宣传资料。
（7）积极参与对汽车销售市场的调查与开拓，掌握公司及其他同类型轿车的各种信息，进行市场预测和订货预测，并反馈销售经理。
（8）对出现的客户投诉等问题要及时反馈到销售经理，不能推诿用户。
（9）积极参加销售人员的业务培训、业务考核，并主动进行服务思想、服务态度及服务作风的自我教育。
（10）经常性地查阅微机，了解汽车的经营情况。了解汽车的储备定额和最低库存量。
（11）完成销售经理交办的临时工作任务。
这些其实是最基本的工作，汽车销售顾问最辛苦的是经常要加班和开会，一般晚上不留下来开会是少有的事，除非业绩很出色优秀，不然销售经理一定会把所有的销售顾问留下来培训和开会的。小编觉得作为一名优秀的汽车销售顾问首先就要会“做人”会为客户说话，站在客户的层面想问题解决问题，当然这里不是指价格上给到很大的让步，这是不明智的。这里来告诉大家为什么，因为如果一再的让步只会让客户觉得你在坑他钱，你还可以更便宜，即使你以及让的头破血流体无完肤，客户还是会觉得里面有水分，所以讲好一个价格只做微小的让步是汽车销售顾问应有的原则。不论你对员工有什么具体要求，在轮子招聘的平台上，一定会有适合的汽车人才在等待着你的选择。