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达富电脑招聘要求:
正月初三开始面试:
薪资待遇:———— 企业薪资结构:
以下薪资根据工商部门政策及时做出调整:
1、基本工资:4500元/月(底薪2050--3200元+500津贴+ 500绩效)
2、分级加给:入职满一月加50元;入职满3月加150元;入职满13月加300元;
3、全勤奖金:300元/月(月工作满26天即可得全勤奖);
4、技能津贴:200—650元/月(根据掌握不同技能给予相应津贴,考核通过一次加50元);
5、岗位津贴:200—800元/月(不同部门,不同工种享不同津贴);
6、夜班津贴:18元/班(月26~28天X18元=468~504元);
7、季度奖金:300—1000元/季度(根据产线效益、效率、个人表现发放);
8、实拿工资:综合工资在5000-8000元,保底工资:3800元/月;
9、不论新老员工年前入职均可享受1000-6000元的年终奖金!
10、工作时制:上五休二工作制,超出统一按加班计算;平时按1.5倍(21.5元/h),周六周末2倍(27.36元/h),国假3倍(34.5元/h)计算;
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工作时间
1、每天工作8小时,做五休二,早上8点半到下午17点半,加班:18点半-20点半,每天加班2.5-3个小时。(加班费按国家劳动法规定去支付)平时1.5倍,周六周日2倍,国定假日3倍。(公司不强制,加班自愿)
2、公司实行两班倒的工作形式,一个月一倒班。(如不适应夜班可申请常白班)
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福利待遇:
1、住房公积金及保险——按劳动法规定购买五险一金(每个月缴纳住房公积金324、离职可取出)