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职场上自毁前程的4种行为,第3种最常犯

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职场中的每个人,都希望自己能够有所发展,但并不是只要工作技能就可以了,有些人总是不知不觉做出一些自毁前程的行为,需要警惕以下几种做法。


1楼2017-03-19 19:32回复
    1、机会只有一次,你却对机会说不
    有人对升职机会说不,你可能有点不敢相信,有这么傻的人吧!但是事实就是很多人存在这样的心理,对于老板的一些计划和安排说不,要么认为自己能力不够,不敢接,要么认为自己能力太强,看不上,最后拒绝了这样的机会,那你的职业基本上就被固定在现有的水平了,而且不会再有下次机会了。


    2楼2017-03-19 19:32
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      1、机会只有一次,你却对机会说不
      有人对升职机会说不,你可能有点不敢相信,有这么傻的人吧!但是事实就是很多人存在这样的心理,对于老板的一些计划和安排说不,要么认为自己能力不够,不敢接,要么认为自己能力太强,看不上,最后拒绝了这样的机会,那你的职业基本上就被固定在现有的水平了,而且不会再有下次机会了。


      3楼2017-03-19 19:33
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        2、立场不坚
        立场不坚定的人,在职场中主要体现:对一件事总是犹豫不定,没有自己的主张,患得患失,拿不定主意。
        职场,难免会遇到站队的情况,而立场不坚定的人,摇摆不定,左右逢源,那你肯定是“消失”最快的那个人。


        4楼2017-03-19 19:33
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          3、背后说领导、同事坏话
          老祖宗早就提醒你了,没有不透风的墙。虽然很多人会在背后偷偷说公司领导或同事的坏话,但是,没必要对同事说,因为你永远不知道你的这句话会在什么时候传到领导的耳朵里。当然,领导经常会说言论自由,如果你信了,那也就太傻了。


          5楼2017-03-19 19:33
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            4、和老板对着干的
            如果你不想跳槽,那你和领导对着干不能给你带来一分钱的效益,反而会让自己失去很多机会。
            下属和领导唱反调,这些人的做法无异是给领导难堪,那以后即使有好的机会基本上也很难轮到他们了
            还有像那些把工作和生活混在一起,争强好胜,做人不懂尊重,往往也是职场大忌。


            6楼2017-03-19 19:34
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              8楼2017-03-19 19:36
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                9楼2017-03-20 17:34
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                  10楼2017-03-22 16:32
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