东莞分公司是很强势的一个分公司，占据了不少经济发达的省市

楼主哪里人，同刚过公诚三分面试不久。

河南的

如果有其他就业渠道，别做监理
通信监理属于各种监理里面最没前途和钱途的
工资低的可怜刚毕业进去，基本工资加出差补助2000多块钱
干的久了给到3000-4000
还没什么前途，干了10来年的5-6000
其他任何行业都比这个好多了

今年去三分啊，楼主一年了，工资多少啊，一个月吃住之后还剩多少啊？

作为甲方的说一下对监理的看法。
真心不容易，吃力不讨好的职业，各种站点跑，拍照，统信息。
甲方这边有问题直接把监理往死里喷。
按理来说诶，监理应该可以随意喷施工反，但是现在施工方貌似又是各种大爷各种**。
当然以上为我们这边的情况。
反正我是从不喷，和几个监理哥们儿玩得蛮好的，配合做事效率也蛮高。
监理是纸面上的乙方，工作中的丙方，很多时候想推动设计、施工干活，难得一逼，爷太多了，而且很多偏远的省份或者地市，设计施工就是甲方管理层的第二产业，根本就得罪不起啊

这是拉来的内容请看
公诚三分刚降工资，一线监理员工资报销加补助一月不足三千元，干通信监理做球。
要不人说三千的工资召信球大学生，找不来农民工，养家糊口难，上升空间没有。
主要还不是正儿八经的公诚合同，弄个三方劳务派遣盛通和工资，里面公诚员工的二狗子们想法设法降工资。微信定位发图片，弄个APP上传东西不合格扣钱，晚上让你写那监理材料做报表，另外移动甲方的事情你还得扛着，三分把人当牲口使用。另外如果再碰见倒霉的工程上的安全事故，对不起背锅吧，上面整天不干活坐办公室瞅你毛病的公诚员工把责任推的干干净净，让***当替罪羊，拿那么多的工资，没前景没位置可爬。更奇葩的事情每季度弄个考试考你应用能力，考试，乱七八槽的让你考证弄到这公司。信球谁考上一建招标还在你这公司干学习是好事，但是考不过也不至于扣绩效工资吧。
补充通知：关于报销制作与审核的几点要求：
1、《关于调整误餐补贴标准的通知》已传达各地市，原有工补政策已取消；
2、大家在做报销及审核时请注意，出勤表右下角可分别按照老政策及新政策计算出费用总和及差值；（以坐班为例，原22天合计660元，现22天合计440元，差值220元）
3、无论是老政策计算出工费还是新政策计算午餐补贴，均需要依据PMG记录及合理交付物，请负责人审核时切记；
4、部分地市仍然有随意填报割接的现象，请要求至各监理员，割接结束时请PMG点击外勤，并在内容中如实填写割接内容，否则报销不予认可。
未尽事宜，请来电咨询。
【不需回复】

三分就是个垃圾，公司效益跟你没关系，拿点工资屁用没有，年终奖更是可笑

说起三分这么垃圾 我工资8000不知道是真的不 还没入职

作为国企就是个笑话，节约成本永远在基础员工身上克扣，领导照样什么都能报销

而且帮派林立，不会搞关系不会舔，就这点工资糊口都难。