向涛这个人不能共事的，所有跟他共事过的人对他评价都很差，无一例外。

跟他接触比较少，但是知道他还算守信用。

关于向老板不想怎么洗白，实话实说吧。
看人上，典型的首因效应！第一眼看人爽，或者看到一份简历评价可以，那这个人怎么都是好的，第一眼看人不爽，这个人在他心里就判死刑了，人无完人嘛，首因效应的患者，总能找到理由来否定一个人的。所以现在招人，他评价不高的简历，我也就直接放弃了，来了也是浪费时间。
原则上，做人做事很有原则，重信誉，有自己的方法论，但是时间观念不太好，同时处理的事儿多了就忘了，经常有些事儿找他就没下文了，要反复提醒才行。
财政上，因为自己是兼着出纳，花钱会想得比较多，有人评价会比较抠，这点我和他合作这么久，其实不太确切，是有时候该花钱的时候不想花钱，不该花钱的时候乱花钱。因为他没在公司做过基层，所以很多问题不能站在公司员工的角度出发考虑，但这点至少他听劝，现在有些这样的问题我们都可以一起商量决定。
最后单独说下优点吧，思考深度OK，以前和我面试两个小时谈哲学，让我感觉找到了知音；对每件事都有自己的方法论，崇尚阿里文化，碰到任何问题都有自己的一贯处理方式；还有一点毕竟是名校毕业，老早就出来创业的，人脉圈子和对外公关这块，必须服啊！
差不多就这么多，现在公司情况还可以，在做区块链的交易所，有找工作的吧友可以私信我

洗白贴？真相贴？