F5PU6模组制造测试部4漏也不知道是没订单是怎么回事，平常班经常让你调休双休，还班，这样下去谁受得了，听老员工说前几个月你可不知道，经常调休，双休，还班，还天天八小时，别的车间都能领个3500到4000，甚至还有领5000多的，就F5不行，有的员工调休，加上双休还班只拿个底薪而已，在这里声明一下不说公司不行，首先这是事实，不然怎么有那么多人说F5厂车间不行呀？这是什么原因？公司应该很明确，而且F5经常换人拆线，别的车间一忙好几个月高工资，5厂一年之中没有几个月是忙的，就算忙让你领一个月高工资就不错了，有句话这么说的付出多少劳动力就有多少回报，如果付出的劳动力与工资不成正比，那么谁还愿意干，再说都知道F5厂累，工资那么低，是公司不给 F5订单，还是没订单呀？怎么5厂的工资就是不给力呀？还是下边领导不行？一年之中不知道调休多少次，虽说是普工，但也不能这样呀？就算平常的时候也得保持3500以上吧，让远工与别的部门找找平等吧？员工调休领导工资还能保持住，而员工呢，有那个领导真正的去为你手下的员工考虑过，几乎没有，希望公司让F5壮大起来，别让人说F5不行，又不是什么节假日这调休的也离谱了，还班都还不起，谁想考个底薪吃饭，不是在这里抱怨什么，也不是说公司不好，起码让员工们与别的部门找找心里平衡吧，这不算过分吧，希望公司给F5一点改善，让你的员工们满意。
