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无限极行政总裁俞江林:让员工更多地参与目标
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无限极行政总裁俞江林认为,无论用什么方法,一定要让你中层以上的员工更多地参与目标的制定。这个目标一定要是一个跳一跳就能够得着的目标。不能制定一个让人产生巨大恐惧、感到无法实现的目标,那样会让员工没有信心。如果制定一个不用努力就达成的目标,就失去挑战性。
enjoysdfw
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学医出身的俞江林普通话流畅,态度平易,笑容亲切,同蔡志忠所作漫画老子的形象颇有几分神似。他说话时出言诙谐,不时蹦出一个当下的网络流行用语,比如“小伙伴儿”。他说,其实,最“高大上”的老板是“隐形”的,员工感觉不到他的存在,这样的老板,自己快乐,也让员工快乐。
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