今天刚培训完第二天，不想干了，

直接走人，赔个毛线，中石油没关系的别进，一个垃圾的企业，只会坑一线员工的企业

中石油加油站所谓的一线员工福利与待遇，千万别信！招聘的时候会给你写得非常的心动，一旦进去就悲剧了，首先就是培训，培训不收取费用但是其他费用自理，体检费自理，正常的培训5~7天不等，当然花费看当地消费情况而定！培训其实没什么卵用，说实话，还不如到加油站体验两天让老员工带（不过公司一定不给的，老员工都带情绪上班，让老员工一带一说，估计新员工不愿干了）有些人是什么呢？培训的花费和体检费都花了，好歹也把钱给挣回来，好吧，干就干吧，突然干了个把月，发现不对劲，想走油站经理和公司又给你做思想工作，不要走拉什么以后什么什么的，又把你耗住，耗了年把这样，你再走发现你白白浪费了青春什么都没有，又怕一走了公司突然提高员工待遇，就亏了，就这样年复一年、日复一日的干、等你明白过来的时候已经晚了！一个6年的油站老员工（社会化合同工{和临时工一样性质，只多了点点保障，也好不到哪去}），一线员工6年内就加了一次底薪150元左右，工作人员由原来的一班2人变成一班1人，绩效稍有提高30%左右，过节费清退，过节费是什么呢，五一、国庆中秋、元旦、春节每个节日过节费500不等，还有就是防暑降温和防寒费按当地规定季节性发放也就是在1200左右每年，某些分公司还整鬼做怪的想办法让你把这些自己的钱强制购买便利店商品，一年到头就那几天的年休，而且还是要看情况才给你请，全年365天每天8小时班，过节没有休息，加班工资3倍也就是你底薪的3倍，底薪30天班实际只算22天的班，也就是我们一个月有8天是杨白劳打工，公司不给休息，不给加班费，加油站技术学不到，什么都不会，等年纪上来再想出去发现已经太晚了，记住：能扣正常节日的过节费的单位，指不定哪天再从其他地方再扣点钱回去，这样子真的你就白白帮石油干了几年的活了