历时十天，2018国家公务员考试报名工作于今日18时完美结束，据中公教育从中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员专题网站统计的数据显示，截至8日17:30时，报名系统共有156万人报名，138万人通过审核，尚有18万人仍在待审中。中公教育专家提醒这部分待审人员，11月8日18:00至10日18:00期间，审核还在继续，要关注自己的审核状态，但审核不通过的考生不能进行改报了。报名成功的考生更多地应该做到收心，投入到积极地备考中。对于竞争比不大的职位，考生不要掉以轻心，毕竟如果达不到最低分数线，也是进不了面试的;而对于自己所报职位竞争比很高的考生也不要气馁，先败了自己的士气，每年都有一定的弃考率，如去年为86.58%，尚有14%的考生未参加考试，所以不要被竞争力吓到，认真备考，好好考试，先拿个高分才是王道。
近两年国考报名每日过审人数对比图
总体来看，今年国考报名呈现均衡与理性态势。
首先从总体过审人数来看，跟去年报名结束数据基本持平，略高出4.5万人，为近7年最高，而今年招录人数为近7年来最高，过审人数高出几万人也不能说“过热”，是在正常范围内的浮动。
其次从平均竞争比来看，目前平均竞争比49:1，也与去年持平，而从近7年数据来看，这并不是最高的，相对于2014年的70:1低了很多，可以看到，国考从2015年以来，竞争比就降低了很多，凸显了考生报名的理性化。
再次从无人报考职位来看，共有119个职位无人报考，占0.74%，相比去年而言降低了一半，而从近7年来看，除了2012年为0.7%，其余年份都比今年高，也可以看出考生报名更加向着均衡化发展。
近7年国考招录情况一览表(过审人数为报名结束时数据)
年份 招考职位 招录人数 过审人数 竞争比 无人报考职位占比
2018 16144 28533 1383857 49:1 0.74%
2017 15589 27061 1338698 49：1 1.4%
2016 15659 27817 1283777 46：1 1%
2015 13475 22249 1290745 58：1 1%
2014 11729 19538 1367133 70：1 0.9%
2013 12927 20879 1369657 66：1 1.1%
2012 10486 17941 1232894 69：1 0.7%
最后从最热职位竞争比来看，目前依然是中国计划生育协会国际合作部联络处主任科员及以下(职位代码100310004003)一职竞争比最高，为2666:1，相对于近7年其他职位的数据而言，柔和了很多，已经不再是万里挑一的局面了。
因此，中公教育专家总结，无论是从过审人数还是竞争比、无人报考职位比例，最热职位竞争比都能看出今年考生在报考上更加理性，报考更加均衡，这是一个好现象。
近7年国考报名竞争最激烈职位一览表
年份 部门名称 用人司局 职位名称 职位代码 计划人数 合格人数 竞争比
2018 中国计划生育协会 国际合作部 联络处主任科员及以下 100310004003 1 2666 2666:1
2017 民盟中央 办公厅 接待处主任科员及以下 101001001 1 9837 9837:1
2016 人力资源社会保障部 中国就业培训技术指导中心 技能竞赛处（全国技能人才评选表彰办公室） 801012003 1 2847 2847:1
2015 国家机关事务管理局 中央国家机关政府采购中心 采购三处副主任科员及以下 801006002 2 5249 2624.5:1
2014 国家民族事务委员会 民族理论政策研究室 研究一处主任科员及以下 801001001 2 13960 6980:1
2013 国家统计局重庆调查总队 国家统计局重庆调查总队 国家统计局合川调查队业务科室科员 1003722007 1 9411 9411:1
2012 国家民族事务委员会 民族理论政策研究室 科研管理处主任科员及以下 801005005 1 3992 3992:1
近两年国考报名每日过审人数对比图
总体来看，今年国考报名呈现均衡与理性态势。
首先从总体过审人数来看，跟去年报名结束数据基本持平，略高出4.5万人，为近7年最高，而今年招录人数为近7年来最高，过审人数高出几万人也不能说“过热”，是在正常范围内的浮动。
其次从平均竞争比来看，目前平均竞争比49:1，也与去年持平，而从近7年数据来看，这并不是最高的，相对于2014年的70:1低了很多，可以看到，国考从2015年以来，竞争比就降低了很多，凸显了考生报名的理性化。
再次从无人报考职位来看，共有119个职位无人报考，占0.74%，相比去年而言降低了一半，而从近7年来看，除了2012年为0.7%，其余年份都比今年高，也可以看出考生报名更加向着均衡化发展。
近7年国考招录情况一览表(过审人数为报名结束时数据)
年份 招考职位 招录人数 过审人数 竞争比 无人报考职位占比
2018 16144 28533 1383857 49:1 0.74%
2017 15589 27061 1338698 49：1 1.4%
2016 15659 27817 1283777 46：1 1%
2015 13475 22249 1290745 58：1 1%
2014 11729 19538 1367133 70：1 0.9%
2013 12927 20879 1369657 66：1 1.1%
2012 10486 17941 1232894 69：1 0.7%
最后从最热职位竞争比来看，目前依然是中国计划生育协会国际合作部联络处主任科员及以下(职位代码100310004003)一职竞争比最高，为2666:1，相对于近7年其他职位的数据而言，柔和了很多，已经不再是万里挑一的局面了。
因此，中公教育专家总结，无论是从过审人数还是竞争比、无人报考职位比例，最热职位竞争比都能看出今年考生在报考上更加理性，报考更加均衡，这是一个好现象。
近7年国考报名竞争最激烈职位一览表
年份 部门名称 用人司局 职位名称 职位代码 计划人数 合格人数 竞争比
2018 中国计划生育协会 国际合作部 联络处主任科员及以下 100310004003 1 2666 2666:1
2017 民盟中央 办公厅 接待处主任科员及以下 101001001 1 9837 9837:1
2016 人力资源社会保障部 中国就业培训技术指导中心 技能竞赛处（全国技能人才评选表彰办公室） 801012003 1 2847 2847:1
2015 国家机关事务管理局 中央国家机关政府采购中心 采购三处副主任科员及以下 801006002 2 5249 2624.5:1
2014 国家民族事务委员会 民族理论政策研究室 研究一处主任科员及以下 801001001 2 13960 6980:1
2013 国家统计局重庆调查总队 国家统计局重庆调查总队 国家统计局合川调查队业务科室科员 1003722007 1 9411 9411:1
2012 国家民族事务委员会 民族理论政策研究室 科研管理处主任科员及以下 801005005 1 3992 3992:1
