我经常会遇到很多人问这些问题
安不安全？
发不发钱？
时间长、休息短、离家太远。
在我眼睛里看到的就变成了两个字——“妈宝”
对于这样的男生老娘只能嗤之以鼻
难怪现在已经是“丈母娘经济”
现在的男人们难道都已经变成像“小鹿”那样的娘炮了吗~？

前段时间我在这边看到国内两条热议的新闻
一个是忍受不了阵痛想要剖腹产的孕妇跳楼自sha
一个是谈论结婚彩礼的问题
女人到底有多可悲几乎可以在这两条新闻里展现的淋漓精致。
这样可悲的女人几乎是社会最大部分人的共同缩影。
或是沦为婚姻中生育的工具，成了整个家庭里最卑微的存在；
或许原因就是一开始就被家人或是自己就当成了生育的商品吧·····

为什么要出国打工？
没错肯定是因为qian 钱
有人说长得漂亮的女生容易混
老娘天生丽质难自弃为什么就混的不咋地呢······
以前在国内一家公司做了很久
什么VR高科技呢！工资待遇都很不错呢
前台小妹妹都是3500/月，还有每周双休、五险一金
结果呵呵哒，上了半年的班公司就开始拖欠工资了
那个时候突然有种疑问：
为了这点钱天天苦大仇深，甚至十年二十年一直如此？
老娘不干了
为了转正一万块，几乎没有考虑我就来了
从家里出来那天哭的稀里哗啦，爷爷奶奶目送我上车
出门也不敢回头看一眼他们，怕他们看见我流眼泪而难受.....
从小在爷爷奶奶身边长大的我一步也没有离开过他们
（如果自己说自己是留守儿童好像有点怪怪的·····）
其实大多数人都是因为没得选
处处退让，不仅仅是因为自己是个打工仔
更是因为社会阶级的差距，让我们没有话语权……

有人会说了，一个女孩子有必要这么拼吗？
或许大多数人已经习惯了把退步当成现实吧···
有一次上学的时候我打坏了同学的东西，现在看来虽然不贵
但是那时候家庭环境很差——差到现在想想都会流泪
只不过那时候没有感觉罢了
妈妈去到学校摸了摸我的头，笑着跟我说“没关系”
之后我趴在教室看见她一个人离开的时候
脸色满是悲伤的愁苦
父母的肩上扛着太多生活重担，就像我们大多数人的父母一样
很多人没有问过：你的父母这么辛苦，有必要吗？
这就是生活，让人满目疮痍
所以很简单，老娘不信命的
（马尼拉的傍晚）

从家里边飞来广州转机，在公司安排的酒店入住了一晚
还有在广州上空拍摄的夜景，并不知道广州那么大
（原谅我的地理每次都不及格 -。-）
公司还是很周到的，到广州了会安排接送机（一开始还在想是不是拐卖人口）
到马尼拉了有保关的人接你去公司 （同上，然并卵还是乖乖上车了 ）

被收走护照的那一刻还是有点慌的（难道又有人看上老娘的美貌了···）
很多人没来就会对这个事情疑问颇多
直到后来我才了解这是多么重要的事——
由于公司大楼管理严格，会有当地的执法部门吧（说实话我也不知道）
过来检查公司牌照和签证
如果公司不给你办工作签证而是拿旅游签顶事······
要罚款将近一万R。M。B，而且性质严重的还会被遣返回国
所以很多号称“旅游签就可以”、“不办工签为你省钱”之流
甚至连牌照都没有的公司很大言不惭得拿着“高薪”忽悠人的
我只能吐槽一句
“社会无牌哥，人狠话不多！”

（住宿休闲环境）
泳池不大,但也够用
人没有想象像下饺子那样多,不允许游泳圈下水,所以看起来泳池空了很多可以游的开
（linear、avida）

健身房不大，但设备也算齐全
管理好身材可以制定健身计划哦....

公寓二楼篮球场
男生不定期组队打篮球哟~
酒店公寓宿舍 内置冰箱，空调，洗衣机
当然这跟自己家比不了，一个人一张床一间屋
(宿舍3-7人间) 如果你不喜欢群居 不建议可以出去租房住......

节假日发放各种奖金
春节在职期间也有红包以及各种奖金 算下来也是一笔不小的福利哟~

——求职首先看看公司有没有牌照，给不给你办临时工签，给不给你办9G工签
一家公司有没有牌照其实可以看出它在当地是不是合法交税的
是不是在正规写字楼的
很多人说这里乱，这里在打仗···
我很无奈啊，难道我每天上班都要顶着炮火连天穿着防弹衣爬两条壕沟？？？
在这边投资的老板应该都疯了吧
为什么要把亚洲最大的SM（购物中心）建在这里呢？
很多人还对东南亚小国的认知停留在“原始时期”，醒醒吧
用自己眼睛去认识世界，而不是光靠耳朵
了解一个国家不能以偏概全，就像是美帝也有农村乡下
国内也有很多城市建设像城乡结合部，国外也不是一味的好或是一味的差
其实生活一段时间之后，你会发现除了语言，这些外国城市和国内也没什么区别。
（图为SM购物中心）

借用顾大神的话跟你们说下如何选择公司——
选择公司除了合法性，第二个就是看待遇了
我见过很多求职者一上来就问你们家公司待遇怎么样啊，好不好啊坑不坑啊之类。
我想要说的是没有任何一个公司的待遇可以单纯的说好或者坏。
所有的待遇都要跟招聘要求相结合起来综合来看。
我打个比方，招聘客服，试用期8000转正1万，8小时4天假，包吃住。你单纯的看这个公司的待遇肯定会有新人会说这个待遇多好啊，但是我要是跟你说公司的招聘要求是大学毕业，英文沟通没问题，在菲客服工作经验1年以上呢。
单单是英文沟通没问题这一点的人，他去应聘一个翻译月薪也在1.5万左右的，这个时候你回过头来看你还觉得这个待遇有你之前想象的那么好吗。
这就是我见过很多公司的岗位待遇很好，但是招人很难招到，因为有要求的，满足要求的人很少。
或者有一些公司待遇你一看明明就很差，为什么还能招到人去，不是去的人都傻，是因为个人条件的原因去别的公司不符合要求没的选择（比如说一个35岁的男生，做不了推广只能做客服，那么他选择的公司并不多不得已去那些待遇并不是很好的公司做客服）

我见过很多求职者的求职顺序弄反了：
一上来不发简历就开始问公司待遇，机票签证保关工作签证，宿舍环境等等等等
问了一两个小时，然后投简历说我要面试，人事一看说不好意思，客服只要90后，您的年龄不符合招聘要求
（或者是其他条件不符合，比如说公司会限制同一个地方的人比例过多，不是地域歧视，而是同一家公司不能要太多一个地方的人，否则不方便管理的，你可以想像一下一个平台一百个人，山东的占80个，那还有法管理吗 会形成小团体的）
然后有的求职者就会大骂HR说你为什么不早说，浪费他的时间神马神马的
HR也是冤枉，我咋知道你多大？我哪知道你是哪里人？
我看你球球VX头像我就知道你多大你是哪里人吗？我又不会算命...
让你提前给我简历看一下你说不着急你先了解了解合适了再发简历的
好多人都说那些大公司、待遇好的公司HR都太高冷跟他们说话都不回的
其实你要是他们你也不会回复的，不是因为高冷，是因为实在忙不过来
当你每天收到几十封上百封的求职简历，而你只招聘三五个人的时候
你还有那个闲心去一个个的私聊那些连个简历都没有的人吗，机会是交给有准备的人。

工作签证押金问题——
好多人一上来就要求公司不能压签证押金，可是压不压真的就那么重要吗？
我给大家举个例子，比如说一家公司转正9000元，需要压1000的工作押金
另外一家公司转正后8000，不压工作签押金。那么你说所谓的不压工资有意义吗？
所以说一切的前提都是总工资相同的情况下，才可以对比压不压工作签押金
我可以跟大家说，我前面说的这两个待遇其实就是一家公司
最开始的时候老板定的是9000压1000，招人很多人嫌需要压工作签押金
后来人事给提的意见，直接说转正8000,果然招人好招了许多
招人的噱头就是不压工作签押金....然后老板还省钱了
（一个月9000每个月压的那1000一年后需要返还给员工的，8000不压的话就不需要返还了）皆大欢喜~
我们公司是第一个月办理临时工签，转正第三个月办理9G工签
押前两个月3000 一起6000 这个就是作为工签的押金，做满一年会全额返还，再就沒有其他的押金了

求职流程——
一般是先办理好护照，尽量是先办好护照了再面试，有些岗位要是着急用人的话就是有护照的优先了，因为有些时候给求职者预留了岗位但是等的半个月以后办好了护照人又不来了。
然后做一个简历，为什么要做简历我前面写过，既能节省大家的时间，又能保证你可以找到好的待遇，有好多人求职让他做个简历他嫌弃麻烦，说有的公司不用看简历啊，所以他最后去的是那种没有任何要求，你只要有人去他们就要的公司，你说这样的公司待遇能好吗，最后的结果就是这个人去公司干十天半个月后发现别人公司的待遇比自己的好，心理不平衡然后大骂公司坑，然后黯然回国，这样的例子很多。
确定好待遇觉得公司待遇可以接受那么就可以约定时间面试了，电脑视频面试，面试会测试一下打字速度，打字OK的话语言沟通一下看看求职者的思维能力反应能力工作态度等等。可以提醒大家的一点就是，面试的时候最重要的就是看求职的态度，好多人觉得这个工作就是打打字啊，谁不能干啊，面试吊儿郎当没有个求职者应该有的态度最后被淘汰掉

面试通过后就要办理签证了——
第一次来的时候是办理旅游签证，分为2种方式
一种是求职者个人自己办理了去公司以后报销，第二种是公司直接给办理
办理时间为加急2-3个工作日，普通5个工作日。
签证办理OK了以后就要订机票出发了，机票和签证都一样也是分为这两种的
一般公司都是直接给员工办签证订机票的，除非是待遇比较好的公司会要求员工自己办理入职以后报销。
原因是公司直接给办理经常有人因为个人原因不来了，然后人也消失不见了，给公司造成损失
在这里鄙视一下这些人，如果真是有事不能来
你可以和公司联系一下，把签证和退票费用结算一下，没多少钱的，千八百块而已
你的诚信真的只值这点钱吗。

提醒大家一点，出国有成本，出国需谨慎
既然选择出国打工我相信大家的生活水平都不是很好
所以出国之前自己要做好准备，别出来了三五天就回去了
虽然说来的时候机票签证保关费用都是公司给你出的
但是你来几天就辞职，这个钱是需要还给公司的——
关于压护照的事情这个事在这一行是很普遍的情况
大家不必要过于担心的，你正常上班正常辞职不会不让你走的，不可能限制你的人身自由的
平时下班了以后也是可以随便出去处理自己的事，只要不耽误工作，公司不会过问的
菲律宾这边很少有公司会限制下班以后出门的——