试用期拖延

试用期没签合同，试工期7天没有工资（我知道不合理，想年前找点事做）试用期1个月，先前很乱，做开拓基础设置（费脑子），工资发放核算变态，工资/整月*天数，等于入职和离职没有休息，试用期过5天，提转正申请，没回复，7天后提，说过三天后给我结果，急了，第8天提辞职，然后各种挽留，说没提适用期没过就是过了，没往别处想，早做什么，有留的必要么？