因为遭22名股东联合提请改组董事会,近日,黑龙江上市公司工大高新迅速成为资本市场“网红”,事情在经历数度波折后,一度陷入停滞,到最后,都没有取得令提议股东满意的结果。3月2日,上述22名提议股东委托5名股东代表,召开媒体见面会,对相关情况进行了说明。
当天出席见面会的有提议股东代表匡澜、姚永达、李踔、陈扬新、银世代徐晨等,还有20余家新闻媒体。见面会上,股东代表对“提请罢免董事”事件进行了客观陈述,并就工大高新发展人工智能业务的优势进行了分析,呼吁第一大股东工大高总及其背后的哈尔滨工业大学将人工智能业务作为发展重点,罢免管理不善的现任管理层,将工大高新的发展引入正轨。

发布会结束后,意外的一幕发生了,准备离开会场的记者们遭到了一群不明身份的人员的阻拦,这群人大约30人左右,有男有女,多数带东北口音。拦住记者的理由是,他们寻求参加媒体见面会的诉求没有得到满足,所以在场的人包括记者谁也别想离开。据现场的酒店工作人员介绍,这群人在发布会刚结束时,就迅速而强横地把住了扶梯口、电梯口以及紧急逃生通道口,酒店还未反应过来,事情已经发生。

另据现场安保人员透露,被拦住的媒体记者有人立即出面与其交涉,被要求出示记者证,记者表示作为一次正常采访活动,在人身自由莫名受限的情况下,他不会出示相关证件,并要求立刻离开,遇到强势阻拦。在交涉中,双方有一定肢体接触,一名男记者被一路从电梯中推出,衣服似乎也被扯坏。此后,几名女记者尝试离开,未果,并被对方莫名恐吓称“要把你们告到中宣部”。
五分钟后,接到酒店方报警的朝阳区建国门外大街派出所民警赶到现场,迅速控制住局面,20余位记者才得以陆续离开。一位参与现场的媒体记者透露,直到事情结束,他和同行们都不知道自己为何会被无故限制人身自由,受到语言及身体攻击。
据酒店工作人员介绍,这波人在大约下午3点左右来到会场外,称自己是工大高新小股东,要求参加当天下午的媒体见面会,但却拒绝提供有效证件及相关证明,被安保人员拦住。此后直到见面会结束,他们一直等在会场外,其中几位全程情绪激动,数度与安保人员发声语言冲突。
媒体见面会组织者,上述提议股东代表匡澜介绍,此次见面会,因酒店为涉外酒店,又恰逢两会期间,安保比较严格,加之场地受限,出席的股东代表并不多,即使22名提议股东,到场的也不到10名,所以一开始并没有想着邀约更多的股东参加,但是若提前沟通,他们也是欢迎的,如今闹这么一出,他实在有些困惑。
匡澜说,据他辨认,与记者产生冲突的这波人当中,有一人是哈尔滨工大集团总裁助理范志武,而22名提议股东联合提请罢免的工大高新董事长张大成,正是工大集团的董事长。事情至此趋于明朗,此次冲突,明显是冲着提议股东代表,有备而来,记者们只是因为出席这次见面会,出来的早一些,被“殃及池鱼”。如今闹这么一出,倒像是东北的彪悍作风,而不同的是,这次竟然把威风耍到了北京,耍在了庄严肃穆的两会前夕。
匡澜表示,提请罢免董事事件,从提请股东这边来说,沟通渠道一直都很畅通,他们也一直遵守相关规定,充分地尊重上市公司及张大成先生的知情权和参与权,反观上市公司现任董事会,却屡屡单方面关闭沟通渠道。此次事件,对参会的中小股东代表及媒体记者们的影响很大,他表示,如果上市公司现任董事会及董事长继续这样蛮横不讲道理,提议股东们不排除使用法律武器,维护自己的合法权益。
原链接:
http://www.huaxunnsw.com/finance/chanjing/152021418256478.html
当天出席见面会的有提议股东代表匡澜、姚永达、李踔、陈扬新、银世代徐晨等,还有20余家新闻媒体。见面会上,股东代表对“提请罢免董事”事件进行了客观陈述,并就工大高新发展人工智能业务的优势进行了分析,呼吁第一大股东工大高总及其背后的哈尔滨工业大学将人工智能业务作为发展重点,罢免管理不善的现任管理层,将工大高新的发展引入正轨。

发布会结束后,意外的一幕发生了,准备离开会场的记者们遭到了一群不明身份的人员的阻拦,这群人大约30人左右,有男有女,多数带东北口音。拦住记者的理由是,他们寻求参加媒体见面会的诉求没有得到满足,所以在场的人包括记者谁也别想离开。据现场的酒店工作人员介绍,这群人在发布会刚结束时,就迅速而强横地把住了扶梯口、电梯口以及紧急逃生通道口,酒店还未反应过来,事情已经发生。

另据现场安保人员透露,被拦住的媒体记者有人立即出面与其交涉,被要求出示记者证,记者表示作为一次正常采访活动,在人身自由莫名受限的情况下,他不会出示相关证件,并要求立刻离开,遇到强势阻拦。在交涉中,双方有一定肢体接触,一名男记者被一路从电梯中推出,衣服似乎也被扯坏。此后,几名女记者尝试离开,未果,并被对方莫名恐吓称“要把你们告到中宣部”。
五分钟后,接到酒店方报警的朝阳区建国门外大街派出所民警赶到现场,迅速控制住局面,20余位记者才得以陆续离开。一位参与现场的媒体记者透露,直到事情结束,他和同行们都不知道自己为何会被无故限制人身自由,受到语言及身体攻击。
据酒店工作人员介绍,这波人在大约下午3点左右来到会场外,称自己是工大高新小股东,要求参加当天下午的媒体见面会,但却拒绝提供有效证件及相关证明,被安保人员拦住。此后直到见面会结束,他们一直等在会场外,其中几位全程情绪激动,数度与安保人员发声语言冲突。
媒体见面会组织者,上述提议股东代表匡澜介绍,此次见面会,因酒店为涉外酒店,又恰逢两会期间,安保比较严格,加之场地受限,出席的股东代表并不多,即使22名提议股东,到场的也不到10名,所以一开始并没有想着邀约更多的股东参加,但是若提前沟通,他们也是欢迎的,如今闹这么一出,他实在有些困惑。
匡澜说,据他辨认,与记者产生冲突的这波人当中,有一人是哈尔滨工大集团总裁助理范志武,而22名提议股东联合提请罢免的工大高新董事长张大成,正是工大集团的董事长。事情至此趋于明朗,此次冲突,明显是冲着提议股东代表,有备而来,记者们只是因为出席这次见面会,出来的早一些,被“殃及池鱼”。如今闹这么一出,倒像是东北的彪悍作风,而不同的是,这次竟然把威风耍到了北京,耍在了庄严肃穆的两会前夕。
匡澜表示,提请罢免董事事件,从提请股东这边来说,沟通渠道一直都很畅通,他们也一直遵守相关规定,充分地尊重上市公司及张大成先生的知情权和参与权,反观上市公司现任董事会,却屡屡单方面关闭沟通渠道。此次事件,对参会的中小股东代表及媒体记者们的影响很大,他表示,如果上市公司现任董事会及董事长继续这样蛮横不讲道理,提议股东们不排除使用法律武器,维护自己的合法权益。
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