留学花了两百万月薪只有四千，海归为啥越来越不值钱？
瀚海观察
最近一段时间，教育部公布了留学生数据，截至2016年底，我国留学回国人员总数达265.11万人，其中2016年回国43.25万人，十八大以来5年回国人数占到70%。这么多的留学归国人员，但是大家的收入却在显著的下降，BOSS直聘人才大数据显示，2017年毕业的留学生在国内就业的平均期望薪酬为8315元，同比下降3.3%，其中，期望第一份工作薪资在1.5万元以上的人数占比由2016年的13.8%降至11.6%，而期望薪资低于8000元的人数占比则从41.2%升至45.4%。
为什么海归这么不值钱呢？
其实原因也是很简单的，从教育的角度来说，在改革开放之初，中国的教育水平是严重落后于西方的，所以这个时候如果出国留学的话，人才培养的素质和知识结构都是远超过国内的培养的。在这样的情况下，很多跨国公司给了海归们极高的薪资溢价，甚至于说你只要是个留学生，那么你回来就能够得到较高的收入水平，甚至在中国风险投资的初期，很多风险投资人都说只要你是海归，我就给你风险投资，因为你的海归身份代表了你比国内更加先进的价值观和开放的态度。
随着，中国经济的快速发展，国内的大学也在不断地发展自己，培养自己的整体水平，国内的大学生培养质量可以说是一日千里，虽然和国际顶尖学府还有差距，但是这个差距已经不到不能弥补的程度了，可以说国内顶尖大学培养出来的学生，在整体素质上与海外非顶尖名校培养的学生差距不再那么巨大。
此外，最近英国、澳大利亚、加拿大等英联邦国家都开始进行了教育产业化改革，很多国家开始推出一年制或一年半时间的速成硕士，虽然这些硕士挂着硕士的名号，但是由于培养时间过短，很多人其实真实水平尚未达到其硕士学位所代表的水平，所以也导致了留学归国人员素质的良莠不齐。
所以，此消彼长之下，越来越多的用人单位意识到留学生只代表一个经历，具体的人员素质还要看个人，这个时候留学生不值钱的现象也就产生了，所以真正的原因还是人才自身的素质水平。
作者：江瀚，苏宁金融研究院特约研究员，财经专栏作家，财经评论员。