员工为啥要离职？马云说有两个原因：钱没给到和心受委屈啦。这些都可以归根到一条：干的不爽！员工临走时还费尽心思找靠谱的理由，就是给你留面子，不想说穿你的管理有多么的乱，他对你失望透顶。仔细想想，作为管理者要时刻反省自己，带团队，要时刻问自己，别人为啥非要跟你混？
带好一个团队，要做到这8条：
给员工养家糊口的钱。
教员工做事情的方法和思路。
激发员工上进的欲望，让员工树立自己的目标。
把快乐带到工作中，让员工有幸福感。
告诉团队：做事要扎实、稳重、大智若愚；不可走捷径和投机取巧。
给他们发展、成长、学习的机会，让他们成就自己的人生。
帮助员工获得精神层面的荣誉，为成为更有价值的人 而战、光宗耀祖。
上升灵魂层次，顿感宇宙运行智慧，乐享不惑人生。