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用人单位：研发部化验室
招聘岗位：化验员
招聘人数：3人
工作地点：半程
报名时间：即日起到3月25日
工资待遇：4000元/月
联系方式：0539-7057566
报名方式：请将个人简历发送到路来娟OA或邮箱hr@jinluo.com.cn
岗位职责
1、负责产品的原辅物料的相关检测工作；
2、负责产成品的理化、微生物、药残等项目的相关检测工作；
3、负责化验室相关数据的处理及分析工作；
4、负责对相关检测仪器设备的维护保养工作；
5、遵守公司和检测中心的相关规章制度，完成领导安排的各项工作任务。
任职要求
1、20-36周岁，身体健康；
2、本科及以上学历，食品、化学、生物技术等相关专业，有食品检验工证书及具备相关化验工作经验者优先；
3、熟练应用计算机进行相关报表统计、报告单制作及数据分析工作；
4、熟悉化验各项体系管理和检测技术工作，熟悉并操作相关检测标准、方法，熟悉ISO/IEC17025检测和校准实验室能力认可准则实验室管理体系；
5、能适应出差工作。
招聘岗位：化验员
招聘人数：3人
工作地点：半程
报名时间：即日起到3月25日
工资待遇：4000元/月
联系方式：0539-7057566
报名方式：请将个人简历发送到路来娟OA或邮箱hr@jinluo.com.cn
岗位职责
1、负责产品的原辅物料的相关检测工作；
2、负责产成品的理化、微生物、药残等项目的相关检测工作；
3、负责化验室相关数据的处理及分析工作；
4、负责对相关检测仪器设备的维护保养工作；
5、遵守公司和检测中心的相关规章制度，完成领导安排的各项工作任务。
任职要求
1、20-36周岁，身体健康；
2、本科及以上学历，食品、化学、生物技术等相关专业，有食品检验工证书及具备相关化验工作经验者优先；
3、熟练应用计算机进行相关报表统计、报告单制作及数据分析工作；
4、熟悉化验各项体系管理和检测技术工作，熟悉并操作相关检测标准、方法，熟悉ISO/IEC17025检测和校准实验室能力认可准则实验室管理体系；
5、能适应出差工作。
招聘单位：生鲜品事业部鲜品销售部市场科
招聘岗位：职员
招聘人数：1人
工作地点：临沂
联系电话：0539-7202555
报名方式：请将个人简历发送至linyijinluohr@163.com或薛鹏OA用户
一、岗位职责：
1、负责统计核算市场科门店开发和升级方面数据；
2、新品开发统计表及日常工作汇总统计等；
3、负责事业部出台的方案测算预估及结案核算；
4、市场科年度预算统计工作等；
5、负责市场科其他临时数据的统计和提供，走访市场进行开发。
二、任职条件：
1、年龄20-35岁，1年以上数据统计工作经验，能适应出差；
2、大专及以上学历，统计、管理、经济、财会等相关专业优先；
3、熟练使用公司电子商务系统和office办公软件；
4、工作认真细致、责任心强，具有良好的学习能力和数据分析能力。
招聘岗位：职员
招聘人数：1人
工作地点：临沂
联系电话：0539-7202555
报名方式：请将个人简历发送至linyijinluohr@163.com或薛鹏OA用户
一、岗位职责：
1、负责统计核算市场科门店开发和升级方面数据；
2、新品开发统计表及日常工作汇总统计等；
3、负责事业部出台的方案测算预估及结案核算；
4、市场科年度预算统计工作等；
5、负责市场科其他临时数据的统计和提供，走访市场进行开发。
二、任职条件：
1、年龄20-35岁，1年以上数据统计工作经验，能适应出差；
2、大专及以上学历，统计、管理、经济、财会等相关专业优先；
3、熟练使用公司电子商务系统和office办公软件；
4、工作认真细致、责任心强，具有良好的学习能力和数据分析能力。
用人单位：金锣健康研究院
招聘岗位：工艺科研发员、检验科研发员
报名时间：即日起至4月30日
报名方法：发送简历至shansongyaoye@163.com，或刘莉OA用户。
联系电话：18615235777 13563919055
一、工艺科研发员
招聘人数：1人
工作地点：临沂
任职条件
1、食品、药品、营养、临床医学相关专业，硕士及以上学历（研发经验丰富者可适当放宽学历）。
2、熟悉国内外特医食品法律法规、食品或药品研发工作及相关法规，具有新产品开发、申报、临床研究经验者优先录用；
3、精通药品GMP、保健食品GMP、食品QS认证，或具有相关工作经验；
4、熟悉药品固体制剂及液体制剂开发研究及申报资料撰写者优先录用；
5、身体健康，能吃苦耐劳并服从工作安排；
6、爱岗敬业，品行端正，无任何不良社会记录。
岗位职责：
1、参与特殊医学用途配方食品、保健食品、药品、食品等的开发；
2、负责研究院在研产品、生产产品的研发、记录等文件整理工作；
3、负责特医食品良好生产规范、药品GMP、保健食品GMP、食品QS认证工作；
4、负责注册申报项目资料的编制、申报工作；
5、参与中试、车间大生产指导等工作；
6、负责研发设备的验证、生产工艺验证、清洁验证等工作；
7、参与试验室日常管理；
8、完成领导安排的其他工作。
二、检验科研发员
招聘人数：5人
工作地点：临沂
任职条件
1、食品、药品、营养、分析相关专业，硕士及以上学历（有研发、检验经验者可适当放宽学历）。
2、熟悉国内外特医食品法律法规、食品或药品分析检测工作及相关法规，具有新产品开发申报经验者优先录用；
3、精通药品GMP、保健食品GMP、食品QS认证，或具有相关工作经验；
4、具备液相、气相、icpms、氨基酸分析等精密仪器的使用操作维护经验，能够独立进行方法学研究者优先；
5、身体健康，能吃苦耐劳并服从工作安排；
6、爱岗敬业，品行端正，无任何不良社会记录。
岗位职责：
1、参与特殊医学用途配方食品、保健食品、药品、食品等的开发；
2、负责研究院在研产品、生产产品的研发、分析检测工作；
3、负责特医食品良好生产规范、药品GMP、保健食品GMP、食品QS认证工作；
4、负责注册申报项目资料的编制、申报工作；
5、负责原辅料验收、车间产品中控、上市产品的质量放行工作；
6、负责检验、研发设备的验证、生产工艺验证、清洁验证、检验方法学研究、稳定性考察等工作；
7、参与实验室日常管理；
8、完成领导安排的其他工作。
三、报名要求：
1、报名时须携带本人二代身份证及复印件、学历证书及其复印件。
2、报名当天须空腹，面试合格后即进行体检，体检费用150元。
3、厂内人员报名须征得原单位同意。
招聘岗位：工艺科研发员、检验科研发员
报名时间：即日起至4月30日
报名方法：发送简历至shansongyaoye@163.com，或刘莉OA用户。
联系电话：18615235777 13563919055
一、工艺科研发员
招聘人数：1人
工作地点：临沂
任职条件
1、食品、药品、营养、临床医学相关专业，硕士及以上学历（研发经验丰富者可适当放宽学历）。
2、熟悉国内外特医食品法律法规、食品或药品研发工作及相关法规，具有新产品开发、申报、临床研究经验者优先录用；
3、精通药品GMP、保健食品GMP、食品QS认证，或具有相关工作经验；
4、熟悉药品固体制剂及液体制剂开发研究及申报资料撰写者优先录用；
5、身体健康，能吃苦耐劳并服从工作安排；
6、爱岗敬业，品行端正，无任何不良社会记录。
岗位职责：
1、参与特殊医学用途配方食品、保健食品、药品、食品等的开发；
2、负责研究院在研产品、生产产品的研发、记录等文件整理工作；
3、负责特医食品良好生产规范、药品GMP、保健食品GMP、食品QS认证工作；
4、负责注册申报项目资料的编制、申报工作；
5、参与中试、车间大生产指导等工作；
6、负责研发设备的验证、生产工艺验证、清洁验证等工作；
7、参与试验室日常管理；
8、完成领导安排的其他工作。
二、检验科研发员
招聘人数：5人
工作地点：临沂
任职条件
1、食品、药品、营养、分析相关专业，硕士及以上学历（有研发、检验经验者可适当放宽学历）。
2、熟悉国内外特医食品法律法规、食品或药品分析检测工作及相关法规，具有新产品开发申报经验者优先录用；
3、精通药品GMP、保健食品GMP、食品QS认证，或具有相关工作经验；
4、具备液相、气相、icpms、氨基酸分析等精密仪器的使用操作维护经验，能够独立进行方法学研究者优先；
5、身体健康，能吃苦耐劳并服从工作安排；
6、爱岗敬业，品行端正，无任何不良社会记录。
岗位职责：
1、参与特殊医学用途配方食品、保健食品、药品、食品等的开发；
2、负责研究院在研产品、生产产品的研发、分析检测工作；
3、负责特医食品良好生产规范、药品GMP、保健食品GMP、食品QS认证工作；
4、负责注册申报项目资料的编制、申报工作；
5、负责原辅料验收、车间产品中控、上市产品的质量放行工作；
6、负责检验、研发设备的验证、生产工艺验证、清洁验证、检验方法学研究、稳定性考察等工作；
7、参与实验室日常管理；
8、完成领导安排的其他工作。
三、报名要求：
1、报名时须携带本人二代身份证及复印件、学历证书及其复印件。
2、报名当天须空腹，面试合格后即进行体检，体检费用150元。
3、厂内人员报名须征得原单位同意。
用人单位：金锣健康研究院
招聘岗位：特医车间工艺员、技术员、操作工。
报名时间：即日起至4月30日
报名方法：发送简历至shansongyaoye@163.com，或刘莉OA用户
联系电话：13563919055
一、特医车间技术员、工艺员
招聘人数：技术员1人、工艺员1人
工作地点：临沂
车间技术员岗位职责：
1、了解生产情况，掌握生产进度，积极协调、配合有关部门、车间，解决生产中出现的实际问题。
2、上报和下达特医食品年度、季度、月份计划，确保计划的先进性、合理性和连续性。
3、负责督促、检查车间生产工作，全面、正确、及时地汇总上报各项统计报表，积累统计资料，及时向公司领导和有关部门提供生产统计资料。
4、负责组织生产技术管理文件的编制、修订和实施。
5、负责审核生产技术管理文件。
6、负责组织对生产进度、工艺纪律、工艺卫生的执行情况进行监督检查。
7、负责组织制定经济技术指标及物料消耗定额。
8、负责组织产品的工艺验证、工艺变更验证、设备清洁验证，参与其他部门的验证。
9、负责生产用特殊物料(受控物料)领用量的复核及申报；
车间工艺员岗位职责：
1、全面负责本车间的工艺技术工作。
2、负责对车间生产进行技术指导，解决生产中遇到的技术质量问题。
3、根据生产水平, 提出对本车间产品消耗定额及主要技术指标的初步意见。
4、负责批生产指令的分发。
5、参与本车间的岗位标准操作规程(SOP)等技术文件的编写、修订、实施。
6、负责工艺纪律、工艺卫生的监督检查。
7、会同有关部门进行生产工艺、工艺变更等的验证，参与其他部门的验证。
8、做好各项技术指标的统计、管理和报表工作。
9、配合新产品开发科进行新产品试验、试产工作。
10、负责组织车间员工进行有关GMP管理、SOP等方面的业务学习,不断提高质量意识和实际操作技能及熟练程度。
11、负责总结、分析每个产品的技术经济指标升降趋势和原因，不断地对产品生产和质量提出改进措施。
任职条件
1、男，25-40周岁；需专科及以上学历。
2、食品及相关专业教育背景，具有特殊医学用途配方食品及药品生产经验者优先考虑。
3、善于学习，思维敏捷，积极主动完成相关工作。
4、服从工作安排，执行力、原则性强，具有良好的职业素养；
5、报名后需要进行特医食品相关知识培训，考核合格后上岗。
二、车间主要岗位操作工
招聘人数：8人
工作地点：临沂
操作工岗位职责
1、服从管理，严格遵守公司的各项规章制度。
2、熟悉本岗位的标准操作规程。
3、严格遵守标准操作规程及工艺纪律，确保产品质量。
4、认真填写批记录的原始记录，按GMP原始记录的各项要求填写。
5、认真遵守自检及互检的规定。
6、严格遵守工艺卫生及个人卫生的规定。
7、熟悉本岗位所使用的设备，对制定的设备保养，检修规程严格执行。按设备的清洗规程进行清洁。
8、按时完成领导交办的各项临时性工作。
任职条件
1、男，25-40周岁；需要中专及以上学历。
2、具有特殊医学用途配方食品及药品生产经验者优先考虑。
3、严格按照产品工艺要求及操作规程操作，做到安全生产；
4、坚守生产岗位，遵守生产车间相关规章制度，穿戴整齐，态度认真。
5、报名后需要进行特医食品相关知识培训，考核合格后上岗。
五、报名要求：
1、报名时须携带本人二代身份证及复印件、学历证书及其复印件。
2、报名当天须空腹，面试合格后即进行体检，体检费用150元。
3、厂内人员报名须征得原单位同意。
招聘岗位：特医车间工艺员、技术员、操作工。
报名时间：即日起至4月30日
报名方法：发送简历至shansongyaoye@163.com，或刘莉OA用户
联系电话：13563919055
一、特医车间技术员、工艺员
招聘人数：技术员1人、工艺员1人
工作地点：临沂
车间技术员岗位职责：
1、了解生产情况，掌握生产进度，积极协调、配合有关部门、车间，解决生产中出现的实际问题。
2、上报和下达特医食品年度、季度、月份计划，确保计划的先进性、合理性和连续性。
3、负责督促、检查车间生产工作，全面、正确、及时地汇总上报各项统计报表，积累统计资料，及时向公司领导和有关部门提供生产统计资料。
4、负责组织生产技术管理文件的编制、修订和实施。
5、负责审核生产技术管理文件。
6、负责组织对生产进度、工艺纪律、工艺卫生的执行情况进行监督检查。
7、负责组织制定经济技术指标及物料消耗定额。
8、负责组织产品的工艺验证、工艺变更验证、设备清洁验证，参与其他部门的验证。
9、负责生产用特殊物料(受控物料)领用量的复核及申报；
车间工艺员岗位职责：
1、全面负责本车间的工艺技术工作。
2、负责对车间生产进行技术指导，解决生产中遇到的技术质量问题。
3、根据生产水平, 提出对本车间产品消耗定额及主要技术指标的初步意见。
4、负责批生产指令的分发。
5、参与本车间的岗位标准操作规程(SOP)等技术文件的编写、修订、实施。
6、负责工艺纪律、工艺卫生的监督检查。
7、会同有关部门进行生产工艺、工艺变更等的验证，参与其他部门的验证。
8、做好各项技术指标的统计、管理和报表工作。
9、配合新产品开发科进行新产品试验、试产工作。
10、负责组织车间员工进行有关GMP管理、SOP等方面的业务学习,不断提高质量意识和实际操作技能及熟练程度。
11、负责总结、分析每个产品的技术经济指标升降趋势和原因，不断地对产品生产和质量提出改进措施。
任职条件
1、男，25-40周岁；需专科及以上学历。
2、食品及相关专业教育背景，具有特殊医学用途配方食品及药品生产经验者优先考虑。
3、善于学习，思维敏捷，积极主动完成相关工作。
4、服从工作安排，执行力、原则性强，具有良好的职业素养；
5、报名后需要进行特医食品相关知识培训，考核合格后上岗。
二、车间主要岗位操作工
招聘人数：8人
工作地点：临沂
操作工岗位职责
1、服从管理，严格遵守公司的各项规章制度。
2、熟悉本岗位的标准操作规程。
3、严格遵守标准操作规程及工艺纪律，确保产品质量。
4、认真填写批记录的原始记录，按GMP原始记录的各项要求填写。
5、认真遵守自检及互检的规定。
6、严格遵守工艺卫生及个人卫生的规定。
7、熟悉本岗位所使用的设备，对制定的设备保养，检修规程严格执行。按设备的清洗规程进行清洁。
8、按时完成领导交办的各项临时性工作。
任职条件
1、男，25-40周岁；需要中专及以上学历。
2、具有特殊医学用途配方食品及药品生产经验者优先考虑。
3、严格按照产品工艺要求及操作规程操作，做到安全生产；
4、坚守生产岗位，遵守生产车间相关规章制度，穿戴整齐，态度认真。
5、报名后需要进行特医食品相关知识培训，考核合格后上岗。
五、报名要求：
1、报名时须携带本人二代身份证及复印件、学历证书及其复印件。
2、报名当天须空腹，面试合格后即进行体检，体检费用150元。
3、厂内人员报名须征得原单位同意。
招聘单位：生鲜品事业部餐饮渠道科
招聘岗位：餐饮客户专员
招聘人数：2人
工资标准：年薪12万元
联系电话：0539-7202555
报名方式：请将个人简历发送至linyijinluohr@163.com或薛鹏OA用户
一、岗位职责：
1、开发、搜寻新的目标客户，开拓潜在客户；
2、开发销售渠道，选择正确的客户拓展渠道；
3、及时反馈客户信息，帮助客户解决难题；
4、完成餐饮渠道销售任务目标、调查分析潜在餐饮渠道、定期回访；
5、统计分析现有客户的需求及信息资料、维护客户关系；
6、协调公司与客户之间的关系，提高客户满意度。
二、任职资格：
1、20-30周岁，专科及以上学历，能够操作办公软件；
2、热爱销售工作，有餐饮连锁洽谈经验者优先考虑；
3、性格开朗，思维灵活、善于沟通，执行力、原则性强；
4、忠于职守、务实守信、吃苦耐劳，具有良好的职业道德；
5、服从公司安排，能适应出差工作。
招聘岗位：餐饮客户专员
招聘人数：2人
工资标准：年薪12万元
联系电话：0539-7202555
报名方式：请将个人简历发送至linyijinluohr@163.com或薛鹏OA用户
一、岗位职责：
1、开发、搜寻新的目标客户，开拓潜在客户；
2、开发销售渠道，选择正确的客户拓展渠道；
3、及时反馈客户信息，帮助客户解决难题；
4、完成餐饮渠道销售任务目标、调查分析潜在餐饮渠道、定期回访；
5、统计分析现有客户的需求及信息资料、维护客户关系；
6、协调公司与客户之间的关系，提高客户满意度。
二、任职资格：
1、20-30周岁，专科及以上学历，能够操作办公软件；
2、热爱销售工作，有餐饮连锁洽谈经验者优先考虑；
3、性格开朗，思维灵活、善于沟通，执行力、原则性强；
4、忠于职守、务实守信、吃苦耐劳，具有良好的职业道德；
5、服从公司安排，能适应出差工作。
招聘单位：生鲜品事业部餐饮渠道科
招聘岗位：科长
招聘人数：1人
工资标准：年薪30万元
联系电话：0539-7202555
报名方式：请将个人简历发送至linyijinluohr@163.com或薛鹏OA用户
一、岗位职责：
1、制定餐饮渠道的工作流程规范、部门发展战略规划；
2、落实市场调研，分析市场状况，正确做出市场销售预测，拟定年度渠道销售计划、预算，分解目标及预 算，制定具体渠道推广方案并督导落实；
3、负责餐饮渠道大型客户开发、管控及公司各项品牌推广工作；负责开发谈判及协议的签订；
4、对公司现有餐饮渠道资料进行统计分析，负责建立餐饮渠道信息库并保证数据的真实准确性、定期安排拜访工作；
5、餐饮渠道日常业务管理，有效管理客户及渠道档案，审阅、签订协议，正常业务沟通，产品培训；
6、负责与重点客户保持定期沟通并及时反馈客户提出的问题，跟踪餐饮渠道的服务请求；
7、针对区域范围内的市场动向及竞品信息，提出合理化建议和对策；
8、餐饮渠道科部门及团队管理。
二、任职条件：
1、25-40周岁，专科及以上学历，市场营销专业优先考虑，能熟练操作办公软件；
2、热爱销售工作，有餐饮连锁洽谈销售经验；
3、善于进行数据分析并在数据基础上做出决策；
4、具备良好的沟通能力、执行力、团队管理能力和抗压能力。
招聘岗位：科长
招聘人数：1人
工资标准：年薪30万元
联系电话：0539-7202555
报名方式：请将个人简历发送至linyijinluohr@163.com或薛鹏OA用户
一、岗位职责：
1、制定餐饮渠道的工作流程规范、部门发展战略规划；
2、落实市场调研，分析市场状况，正确做出市场销售预测，拟定年度渠道销售计划、预算，分解目标及预 算，制定具体渠道推广方案并督导落实；
3、负责餐饮渠道大型客户开发、管控及公司各项品牌推广工作；负责开发谈判及协议的签订；
4、对公司现有餐饮渠道资料进行统计分析，负责建立餐饮渠道信息库并保证数据的真实准确性、定期安排拜访工作；
5、餐饮渠道日常业务管理，有效管理客户及渠道档案，审阅、签订协议，正常业务沟通，产品培训；
6、负责与重点客户保持定期沟通并及时反馈客户提出的问题，跟踪餐饮渠道的服务请求；
7、针对区域范围内的市场动向及竞品信息，提出合理化建议和对策；
8、餐饮渠道科部门及团队管理。
二、任职条件：
1、25-40周岁，专科及以上学历，市场营销专业优先考虑，能熟练操作办公软件；
2、热爱销售工作，有餐饮连锁洽谈销售经验；
3、善于进行数据分析并在数据基础上做出决策；
4、具备良好的沟通能力、执行力、团队管理能力和抗压能力。
招聘单位：半程肠衣厂
招聘岗位：检测员1人
工作地点：临沂市半程镇临沂金锣文瑞食品有限公司肠衣厂
报名时间：自2018年4月2日起至额满为止
报名地点：半程镇金锣肠衣厂（东蛋白厂院内）
薪酬待遇：4750元/月
联系电话：0539-7057972
联系人：罗正菊
报名方式：发简历至罗正菊OA用户或邮箱changyichang@jinluo.com.cn
一、任职条件：
1、年龄20-30岁；男女不限
2、专科（含）以上学历，高分子、材料化学相关专业优先，有相关生产许可认证等相关资格证；
3、能熟练操作办公软件;
4、爱岗敬业，诚实守信，具有良好的职业道德，严谨的工作作风。
5、善于沟通，语言表达能力强，具有良好的客户服务意识 ；
二、岗位职责：
1、基材膜检测；
2、负责溶剂来料检测；
3、负责肠衣、片膜、拉伸膜、袋膜检测；
4、负责试验产品检测；
5、负责竞品，及客户样品材质分析工作；
6、负责档案管理，质量表格管理；
7、认证资料管理、法律法规收集培训；
8、负责成品溶剂残留检测工作；
9、负责与质量技术监督部门联络，负责产品委托检验工作，含出入境检验、型式检验、关键控制项目检验、特殊项目检验等；
10、负责计量器具委托检验送样；
11、负责工业产品生产许可年度自查工作；
12、负责外购基材膜质量反馈工作；
13、负责巨化树脂肠衣阻隔性检测工作，肠衣膜收缩率跟踪测试；
14、负责产品应用问题的分析；
15、完成公司交办的其他事宜。
三、报名要求：
厂内外人员均可报名，厂内人员报名须征得原单位同意；厂外报名人员需空腹，携带本人二代身份证及其复印件、体检费150元；报名时须携带学历证书及其复印件；体检合格后办理入职手续。
招聘岗位：检测员1人
工作地点：临沂市半程镇临沂金锣文瑞食品有限公司肠衣厂
报名时间：自2018年4月2日起至额满为止
报名地点：半程镇金锣肠衣厂（东蛋白厂院内）
薪酬待遇：4750元/月
联系电话：0539-7057972
联系人：罗正菊
报名方式：发简历至罗正菊OA用户或邮箱changyichang@jinluo.com.cn
一、任职条件：
1、年龄20-30岁；男女不限
2、专科（含）以上学历，高分子、材料化学相关专业优先，有相关生产许可认证等相关资格证；
3、能熟练操作办公软件;
4、爱岗敬业，诚实守信，具有良好的职业道德，严谨的工作作风。
5、善于沟通，语言表达能力强，具有良好的客户服务意识 ；
二、岗位职责：
1、基材膜检测；
2、负责溶剂来料检测；
3、负责肠衣、片膜、拉伸膜、袋膜检测；
4、负责试验产品检测；
5、负责竞品，及客户样品材质分析工作；
6、负责档案管理，质量表格管理；
7、认证资料管理、法律法规收集培训；
8、负责成品溶剂残留检测工作；
9、负责与质量技术监督部门联络，负责产品委托检验工作，含出入境检验、型式检验、关键控制项目检验、特殊项目检验等；
10、负责计量器具委托检验送样；
11、负责工业产品生产许可年度自查工作；
12、负责外购基材膜质量反馈工作；
13、负责巨化树脂肠衣阻隔性检测工作，肠衣膜收缩率跟踪测试；
14、负责产品应用问题的分析；
15、完成公司交办的其他事宜。
三、报名要求：
厂内外人员均可报名，厂内人员报名须征得原单位同意；厂外报名人员需空腹，携带本人二代身份证及其复印件、体检费150元；报名时须携带学历证书及其复印件；体检合格后办理入职手续。
招聘部门：采购部
招聘岗位：后备冻品保管员
招聘人数：5人
工作地点：半程分厂
薪酬待遇：4500元/月
报名时间：即日起至4月18日
岗位职责
1、负责入库验收、保管、出库等管理工作；
2、严格按照作业流程操作，按要求进行盘点，保证帐物相符；
3、对库存物资、产品质量负责，及时上报工作中存在的问题。
任职条件
1、车间生产一线员工；
2、工作6个月以上，熟练操作办公软件；
3、工作认真、有责任心，执行力强；
4、服从工作安排，有保管员工作经验者优先考虑。
面试及培训安排
1、应聘员工请到人事管理科报名；
2、面试合格者脱产培训两个月，培训期满后回原单位工作，采购部将根据人员需求情况择优安排上岗。
招聘岗位：后备冻品保管员
招聘人数：5人
工作地点：半程分厂
薪酬待遇：4500元/月
报名时间：即日起至4月18日
岗位职责
1、负责入库验收、保管、出库等管理工作；
2、严格按照作业流程操作，按要求进行盘点，保证帐物相符；
3、对库存物资、产品质量负责，及时上报工作中存在的问题。
任职条件
1、车间生产一线员工；
2、工作6个月以上，熟练操作办公软件；
3、工作认真、有责任心，执行力强；
4、服从工作安排，有保管员工作经验者优先考虑。
面试及培训安排
1、应聘员工请到人事管理科报名；
2、面试合格者脱产培训两个月，培训期满后回原单位工作，采购部将根据人员需求情况择优安排上岗。
招聘部门：文瑞营销管理部
招聘岗位：大区经理
招聘人数： 10人
薪酬待遇：30-50万元/年，具体面议；
报名方法：请将个人简历发送至邮箱jinluowenrui2014@163.com，个人简历并同时附加个人清晰照片。
任职条件：
1、有3年以上知名快消企业的团队管理工作经验，熟悉快消品渠道操作模式；
2、心态积极向上，执行力强，善于学习，有敬业精神和团队意识，可承担工作压力和责任；
3、年龄在28-38岁之间，优秀者可适当放宽；
4、有成功的市场操作经验，如新品推广或渠道开发经验，熟悉各类市场一线销售和运作策略；
5、服从公司安排，具有较强的自我管控能力。
岗位职责：
1、配合销售部制定大区年度销售经营目标；
2、负责经销商与业务团队的管理，带领业务团队完成销售目标；
3、根据营销政策制定具体的市场操作方案，并监督落实；
4、合理规划市场费用，监督落实费用落地情况，最大限度发挥市场费用的作用；
5、制定市场拓展方案，加强渠道管理和终端建设，指导经销商开拓渠道和网点，提高产品的区域竞争力和市场占有率；
6、建立科学合理的价格管理体系，保证经销商和零售终端的利润空间；
7、业务团队和销售管理人员的培养，建立人才梯队；
8、负责突发事件、客诉、质量反馈的协调和处理。
招聘岗位：区域经理
招聘人数： 20人
工作地点：全国各地
薪酬待遇：20-30万元/年，具体面议；
报名方法：请将个人简历发送至邮箱jinluowenrui2014@163.com，个人简历并同时附加个人清晰照片。
任职条件：
1、有1年以上知名快消企业的团队管理工作经验，熟悉快消品渠道操作模式；
2、心态积极向上，执行力强，善于学习，有敬业精神和团队意识，可承担工作压力和责任；
3、年龄在26-38岁之间，优秀者可适当放宽；
4、有成功的市场操作经验，如新品推广或渠道开发经验，熟悉各类市场一线销售和运作策略；
5、服从公司安排，具有较强的自我管控能力。
岗位职责：
1、配合销售大区制定区域年度销售经营目标；
2、负责区域经销商与业务团队的管理，带领业务团队完成销售目标；
3、熟悉和掌握市场动态信息并反馈，完成公司下达的销售任务；
4、负责现有客户的维护、新客户开发及渠道的建设；
5、负责公司相关政策、文件的传达、执行；
6、与客户建立良好关系，以维护企业形象。
特此通知
招聘岗位：大区经理
招聘人数： 10人
薪酬待遇：30-50万元/年，具体面议；
报名方法：请将个人简历发送至邮箱jinluowenrui2014@163.com，个人简历并同时附加个人清晰照片。
任职条件：
1、有3年以上知名快消企业的团队管理工作经验，熟悉快消品渠道操作模式；
2、心态积极向上，执行力强，善于学习，有敬业精神和团队意识，可承担工作压力和责任；
3、年龄在28-38岁之间，优秀者可适当放宽；
4、有成功的市场操作经验，如新品推广或渠道开发经验，熟悉各类市场一线销售和运作策略；
5、服从公司安排，具有较强的自我管控能力。
岗位职责：
1、配合销售部制定大区年度销售经营目标；
2、负责经销商与业务团队的管理，带领业务团队完成销售目标；
3、根据营销政策制定具体的市场操作方案，并监督落实；
4、合理规划市场费用，监督落实费用落地情况，最大限度发挥市场费用的作用；
5、制定市场拓展方案，加强渠道管理和终端建设，指导经销商开拓渠道和网点，提高产品的区域竞争力和市场占有率；
6、建立科学合理的价格管理体系，保证经销商和零售终端的利润空间；
7、业务团队和销售管理人员的培养，建立人才梯队；
8、负责突发事件、客诉、质量反馈的协调和处理。
招聘岗位：区域经理
招聘人数： 20人
工作地点：全国各地
薪酬待遇：20-30万元/年，具体面议；
报名方法：请将个人简历发送至邮箱jinluowenrui2014@163.com，个人简历并同时附加个人清晰照片。
任职条件：
1、有1年以上知名快消企业的团队管理工作经验，熟悉快消品渠道操作模式；
2、心态积极向上，执行力强，善于学习，有敬业精神和团队意识，可承担工作压力和责任；
3、年龄在26-38岁之间，优秀者可适当放宽；
4、有成功的市场操作经验，如新品推广或渠道开发经验，熟悉各类市场一线销售和运作策略；
5、服从公司安排，具有较强的自我管控能力。
岗位职责：
1、配合销售大区制定区域年度销售经营目标；
2、负责区域经销商与业务团队的管理，带领业务团队完成销售目标；
3、熟悉和掌握市场动态信息并反馈，完成公司下达的销售任务；
4、负责现有客户的维护、新客户开发及渠道的建设；
5、负责公司相关政策、文件的传达、执行；
6、与客户建立良好关系，以维护企业形象。
特此通知
招聘岗位：KA经理
招聘人数：3人
工作地点：华北、华东、东北
工资标准：具体面议
到岗时间：要求尽快到岗工作
报名时间：即日起至招满为止
报名方式：个人简历发送邮箱：jinluowenrui2014@163.com，并同时附加个人1-2寸清晰照片。
一、岗位职责：
1、负责KA渠道的销售管理工作，完成门店销售指标；
2、负责现有客户的维护、新客户开发及渠道的建设；
3、负责公司相关政策、文件的传达、执行；
4、与客户建立良好关系，以维护企业形象；
二、任职条件：
1、25-32岁，大专（含）以上学历水平，优秀者可适当放宽；
2、有知名快消品工作经验3年以上工作经验；
3、亲自负责运作管理过连锁KA系统，有丰富的现代渠道操作和管理实战经验；
4、执行力强，工作务实认真，能够承受工作压力。
特此通知
招聘人数：3人
工作地点：华北、华东、东北
工资标准：具体面议
到岗时间：要求尽快到岗工作
报名时间：即日起至招满为止
报名方式：个人简历发送邮箱：jinluowenrui2014@163.com，并同时附加个人1-2寸清晰照片。
一、岗位职责：
1、负责KA渠道的销售管理工作，完成门店销售指标；
2、负责现有客户的维护、新客户开发及渠道的建设；
3、负责公司相关政策、文件的传达、执行；
4、与客户建立良好关系，以维护企业形象；
二、任职条件：
1、25-32岁，大专（含）以上学历水平，优秀者可适当放宽；
2、有知名快消品工作经验3年以上工作经验；
3、亲自负责运作管理过连锁KA系统，有丰富的现代渠道操作和管理实战经验；
4、执行力强，工作务实认真，能够承受工作压力。
特此通知
用人单位：文瑞营销管理部
招聘岗位：后备大区经理
招聘人数：10人
工资待遇：30-50万元/年
报名时间：即日起到4月25日
联系方式：0539－7057566
报名方法：请将简历发送到路来娟OA或hr@jinluo.com.cn，简历请附个人照片
岗位职责：
1、配合销售部制定大区年度销售经营目标；
2、负责经销商与业务团队的管理，带领业务团队完成销售目标；
3、根据营销政策制定具体的市场操作方案，并监督落实；
4、合理规划市场费用，监督落实费用落地情况，最大限度发挥市场费用的作用；
5、制定市场拓展方案，加强渠道管理和终端建设，指导经销商开拓渠道和网点，提高产品的区域竞争力和市场占有率；
6、建立科学合理的价格管理体系，保证经销商和零售终端的利润空间；
7、业务团队和销售管理人员的培养，建立人才梯队；
8、负责突发事件、客诉、质量反馈的协调和处理。
任职要求：
1、有3年以上知名快消企业的团队管理工作经验，熟悉快消品渠道操作模式；
2、心态积极向上，执行力强，善于学习，有敬业精神和团队意识，可承担工作压力和责任；
3、年龄在28-38岁之间，优秀者可适当放宽；
4、有成功的市场操作经验，如新品推广或渠道开发经验，熟悉各类市场一线销售和运作策略；
5、服从公司安排，具有较强的自我管控能力。
招聘岗位：后备大区经理
招聘人数：10人
工资待遇：30-50万元/年
报名时间：即日起到4月25日
联系方式：0539－7057566
报名方法：请将简历发送到路来娟OA或hr@jinluo.com.cn，简历请附个人照片
岗位职责：
1、配合销售部制定大区年度销售经营目标；
2、负责经销商与业务团队的管理，带领业务团队完成销售目标；
3、根据营销政策制定具体的市场操作方案，并监督落实；
4、合理规划市场费用，监督落实费用落地情况，最大限度发挥市场费用的作用；
5、制定市场拓展方案，加强渠道管理和终端建设，指导经销商开拓渠道和网点，提高产品的区域竞争力和市场占有率；
6、建立科学合理的价格管理体系，保证经销商和零售终端的利润空间；
7、业务团队和销售管理人员的培养，建立人才梯队；
8、负责突发事件、客诉、质量反馈的协调和处理。
任职要求：
1、有3年以上知名快消企业的团队管理工作经验，熟悉快消品渠道操作模式；
2、心态积极向上，执行力强，善于学习，有敬业精神和团队意识，可承担工作压力和责任；
3、年龄在28-38岁之间，优秀者可适当放宽；
4、有成功的市场操作经验，如新品推广或渠道开发经验，熟悉各类市场一线销售和运作策略；
5、服从公司安排，具有较强的自我管控能力。
