某某某说，为什么我找领导请示工作，领导那么的慷慨激昂却又言之无物？
我说，这很有艺术性。在毫无遮拦的办公区域，慷慨激昂是做给你和其他下属看的，体现了其作为主管高层的身份；言之无物是说给你听的，意思就是我没什么可说的，你看着办就行了！
某某某醒悟了一下说，沃先生，这个，貌似过于艺术了。
我说，这个事情不可以赖在你自己身上吗？你为啥要做这个请示呢？
某某某说，我完成了一个事情，或者说告一段落，需要进行下一步的时候，难道不应该及时的上传下达吗？
我说，下达是没问题的。你下达的时候别说慷慨激昂，你就算演一出话剧都可以！
可是你大事小情都需要请示就会是件很让高层烦躁的事。人家好容易做到了高层想体验一把高处不胜寒，结果你一下子把他们扯回到了基层主管的繁杂事务中。换我也恨你，我也想对你手舞足蹈一番！
你可以把很安全的事情自己一手掌握，周例会汇报一下；把有风险的事情交于高层决策，并作出认真聆听受教受教的样子。岂不是两全其美？
某某某语塞。然后长身而立说，沃先生，您真是深谙其道。在下失敬。
我说，职场之中，也是安身立命之所。你需要让老板和高层知道，没有他们，你可以独当一面；同时也让他们知道，没有他们，关键时候你自己是不够的，需要他们介入。
某某某沉默了。然后说，沃先生，感谢您的金玉良言，我需要抽个烟了。