从HR的角度看待自考、成教！

一直以来，自学、成教考试就存在这许多争议，不同的人有不同的观点。
有人说自考、成教文凭不被企业认可，考了也没用。有人说自考文凭含金量是成人教育中最高的，文凭国家承认。
而有的人不知道自考文凭到底有没有用，深受双方的争议的纠结，矛盾。
其实，存在矛盾是必然的，因为看问题的人不一样，所以得出的结果也不一样。取决于每个的不同看法。
很多时候，HR的观点代表了社会对自考的看法。很多人对自考不了解，或者是深受高考统招的影响，对自考也存在了一定的误解。
自考经常遭受到质疑，自考文凭到底有没有用这是最现实的问题。自学考试于1981年开始试点，三十年来，累计4800万人参考自学考试。
可能所有参加自考的同学都经历过艰难的抉择。但是依旧有很多同学选择了自考，这是为什么呢？
一、找工作、升职、留学、考资格证、考公务员、落户口
我在高考之前，都觉得一本好，二本三本都是垃圾。那最后怎么都没考上一本呢？现在想想，哪怕三本考上也好啊。
在大学毕业之前我们都想进大企业，但是为什么我们都没进大企业呢?
其实，并不是说大企业不认可自考学历，而是大企业的要求高而已。
就像华为、腾讯只要985高校毕业生一样，不是他们不承认普通高校的学历，只是因为以他们单位的条件，完全可以只招最好的。
有人曾这样评价觉得自考文凭鸡肋的人：“觉得鸡肋，说明你平时肉吃多了，如果你平时只能吃草，就会看到上面也是有肉的。”
我们一边嫌弃着这个学历低，一边不愿努力拼，又想有个好出路，天下哪有这么好的事情。