蛋花花分析职场中混不好竟然是因为太懂事了!现今社会除了一小部分人,绝大多数人都需要上班,所以了解职场禁忌很重要。每个职场人都想在职场中混出名堂来,可往往我们发现,大多数人最后都是感叹:自己命不好,不会阿谀奉承,不会巴结人,才混不好。其实蛋花花在这里告诉大家这些只是自我安慰,所有成功与失败都不是偶然的,职场中混得好的人是有理由的,而你混不好,也是有原因的。为什么呢?
1、你太懂事了
蛋花花分析职场中混不好竟然是因为太懂事了!我们都听说过“会哭的孩子有糖吃“,同样的事情上”好孩子“似乎就是吃亏的那个,在职场中也一样,那些敢于任性,敢于作的同事,很多人都觉得他是老板的眼中钉,如果公司裁员,铁定被扫出门,可事实证明,公司”好员工“走了一批又一批,那些个个作上天,不会息事宁人,也不会对领导唯唯诺诺的人,却稳稳的待在公司里,甚至越来越受老板的器重
蛋花花分析这是因为懂事的员工总是害怕做错事,或者得罪人,总是随波逐流,失去了自我,相比来说,那些公司里事事想跟领导提出反面意见的员工,在老板眼中却是有潜力的员工,老板觉得,太懂事的员工,才是让公司走向没落的原因,因为和气,失去了激情和创新。
2、你太和群了
蛋花花分析职场中混不好竟然是因为太懂事了!员工觉得自己在职场中混得不好的主要的一点原因,就是得不到老板的器重,很多多年在基层的员工,论工龄跟努力,一点也不比那些被提拔上去的人差,可机会总是与自己失之交臂,其实很重要的一个原因就是自己太和群了
且不说成大事者都是喜欢独居的,就拿平时在公司里做事的态度来说,合群对于员工来说是好的,觉得自己每次都能融入到集体中,说明自己的社交能力强。其实真正的情况是,太和群的人,之所以和群,可能是因为意见统一,但绝大部分人是因为没有意见,没有观点,甚至不动脑的习惯性的动作。
蛋花花分析这种太和群的人基本上已经被公司里的大环境给同质化了,所以老板看这个员工不错,那个也一样,你站在人群中,连让老板一眼认出的辨识度都没有,怎么会混得好呢?
3、你太努力了
蛋花花分析职场中混不好竟然是因为太懂事了!很多职场的员工,为了创造更好的业绩,整天加班加班,努力的一批一批的,想着自己的努力终有一天会被老板看见的。可最终却总是不尽人意,猜想老板是不是眼瞎了。蛋花花分析其实员工的努力老板不是看不见,反而正是因为他看见了,你才一直不得器重,因为如今老板想要的是即努力又高效的员工,而那样整天看着为了工作拼老命的员工,其实在老板眼中只是觉得他们思维不活络,不懂得变通,甚至不会找捷径,这样的员工本就应该是公司里一辈子的底层。
1、你太懂事了
蛋花花分析职场中混不好竟然是因为太懂事了!我们都听说过“会哭的孩子有糖吃“,同样的事情上”好孩子“似乎就是吃亏的那个,在职场中也一样,那些敢于任性,敢于作的同事,很多人都觉得他是老板的眼中钉,如果公司裁员,铁定被扫出门,可事实证明,公司”好员工“走了一批又一批,那些个个作上天,不会息事宁人,也不会对领导唯唯诺诺的人,却稳稳的待在公司里,甚至越来越受老板的器重
蛋花花分析这是因为懂事的员工总是害怕做错事,或者得罪人,总是随波逐流,失去了自我,相比来说,那些公司里事事想跟领导提出反面意见的员工,在老板眼中却是有潜力的员工,老板觉得,太懂事的员工,才是让公司走向没落的原因,因为和气,失去了激情和创新。
2、你太和群了
蛋花花分析职场中混不好竟然是因为太懂事了!员工觉得自己在职场中混得不好的主要的一点原因,就是得不到老板的器重,很多多年在基层的员工,论工龄跟努力,一点也不比那些被提拔上去的人差,可机会总是与自己失之交臂,其实很重要的一个原因就是自己太和群了
且不说成大事者都是喜欢独居的,就拿平时在公司里做事的态度来说,合群对于员工来说是好的,觉得自己每次都能融入到集体中,说明自己的社交能力强。其实真正的情况是,太和群的人,之所以和群,可能是因为意见统一,但绝大部分人是因为没有意见,没有观点,甚至不动脑的习惯性的动作。
蛋花花分析这种太和群的人基本上已经被公司里的大环境给同质化了,所以老板看这个员工不错,那个也一样,你站在人群中,连让老板一眼认出的辨识度都没有,怎么会混得好呢?
3、你太努力了
蛋花花分析职场中混不好竟然是因为太懂事了!很多职场的员工,为了创造更好的业绩,整天加班加班,努力的一批一批的,想着自己的努力终有一天会被老板看见的。可最终却总是不尽人意,猜想老板是不是眼瞎了。蛋花花分析其实员工的努力老板不是看不见,反而正是因为他看见了,你才一直不得器重,因为如今老板想要的是即努力又高效的员工,而那样整天看着为了工作拼老命的员工,其实在老板眼中只是觉得他们思维不活络,不懂得变通,甚至不会找捷径,这样的员工本就应该是公司里一辈子的底层。