怎样能进行一个有效的地推

说这些东西前先思考个问题
目前机构招生难的问题是什么？最根本的原因是什么？
有人说：学校门口发单子的人比学生家长多.
有人说：招生方法挺多的，但就是招不上人.
有人说：老师心里落差大，感觉自己是做教学的，不想做销售.
有人说：教育科目多样化，孩子时间就那么些，都被各种培训班分了.

其实学校就像一个儿童书店，孩子妈办理会员后，每周上的课就是一本书。孩子妈定期给孩子买一本书。
孩子妈是客户，孩子是用户，这是教育培训运营的特性，就是产品的客户与产品的用户完全分离，学校目前的发展状态已经大大的站在传统提高了服务的难度，客户和用户都需要好的服务，学校一服务就是一年。
客户消费感，和用户产品体验，是否能完美的体现，直接决定了机构的核心竞争力。
所以这两点道馆的硬性条件必须要做好。

接下来说说学校地推招生秘籍：
地推是一个培训学校不可或缺的必做工作
有人说：地推一点效果都没有、都没人接单子、发单子人比家长都多。
我想说：你那是发单子。并不是地推...

地推讲究方式方法：
第一步先用30秒建立与家长的信任感的第一印象
①风度：仪容仪表。要求：衣冠端正、半职业装、不杀马特，国际端庄标准、男士头发7cm，女士头发不过肩、眉毛外露、让人看的舒服。
①力度：言谈之间的自信力度！说话不能急，不能扭捏。我们是造福对方幸福的正能量机构。
②尺度：与家长对话保持在35cm-50cm厘米之间，因为在心理学上35cm以内是属于私人禁区。
③角度：如果迎面走过来一位家长、不能正面上去直接交谈，容易给人惊吓。应该侧身45°斜度对话。
④温度：要有热情洋溢的神情、熟练运用、销售三大要素。

当然还有线上推广，因为这都21世纪了，离开了网络就等于自断其臂一样，但是这都是后话了，如果各位看官觉得有用的话，我稍后再跟新对于线上推广，还有线上线下同时进行的心得。