但今年毕业入职链家，参加完链家的新人培训后，我觉得这些传统的刻板印象需要改观了这五天的封闭培训，其实是有半军事化管理的“严肃”，每天都要起早贪黑，除了操场上的队列练习之外，还需要接受快节奏的专业知识灌输。说实话在学校里，课程学习没这么紧张，已经闲下来很长时间了，猛一认真起来，还真有点不习惯。

虽然身体上会有些疲惫，但是发现培训里的课程是系统科学、实用价值非常大的职业知识后，
一起参加培训的伙伴们都兴致高涨。现在的就业形势不好，谁不想都一点真金白银的干货技能傍身呢？讲师们也非常专业，教了很多从理论到实践的房产中介专业知识，也让我开始发现原来中介可不是简单卖个房子，交通环境法律，你都要懂都要通。除了知识点以外，讲师们还给分享了很多自己的人生阅历和社会经验，随着职级的提升，更丰富的阅历带来了更深厚的积淀，可以真切的感受到他们在这份工作中不断的自我学习、总结、思考和成长。这些干货，大大超出了我个人预期。
“兴师动众”的到处举办校园宣讲；花费大力气招收本科生；精心布置课程挑选讲师，安排阶段培训以及带教的师父，就是为了培养高素质的职业化的房产经纪人。现在还用落过去的眼光看待链家中介的话，那真是落伍了。