河北爱悦堡文化发展有限公司是以儿童早期教育为主及相关产业为辅的多元化发展公司。
爱悦堡国际早教中心隶属于河北爱悦堡文化发展有限公司，专业从事0-6岁婴幼儿早期教育，
爱悦堡国际早教中心融合国际国内最前沿的教育理念引入课堂并结合千万课例的专业经验，开发出最
适合中国0-6岁婴幼儿身心发展规律的爱悦亲子、爱悦舒缓班、水中早教等各类课程，并拥有安全、
整洁、富有童趣及教育意义的环境和极富爱心的专业教师，为宝宝家长提供独特的接触价值和完美的
消费体验。
爱悦堡国际早教专业沉淀及因地施教的教学形式，历经千万教学案例，致力于打造中国早教行业
领导品牌，并肩负着责任和使命。
我们肩负爱心和耐心，用我们的爱感悟每个孩子，呵护每个未来！
我们肩负激情和快乐，让宝宝的童心世界不断绽放并凝聚每个笑脸！
我们携手一起成长，让每个孩子拥有专业的早教课堂！
一、 企业文化
爱悦堡企业目标：让每个孩子拥有早教
爱悦堡企业使命：聚焦宝宝成长的挑战和压力，为宝宝成长持续提供课程与服务
爱悦堡企业核心价值观：凝聚潜能、迸发爱心
爱悦堡企业行为准则：推诚置腹、互惠共赢
爱悦堡企业管理准则：职业化、标准化、数据化
爱悦堡企业精神：为了每一个宝宝
爱悦堡教学方法—— 中西结合
细分、情商、启智、激趣是教育工作者在儿童的成长发展中四项重要工作。
细分：爱悦堡一贯重视中国家庭传统教育观和孩子自身的性格特点，结合课时教案，力求使教育效果最大化。
情商：早期教育的目的从来不是培养“天才”，而是通过适宜的教育内容着重培育孩子心灵的富足和激发想象力，辅以丰富的活动使孩子在成长、学习中学会与人分享，与人协作。
启智：激发孩子心智，以独有的教学模式和课件为孩子认识世界打开一扇窗。
激趣：通过生动的教育方式调动儿童的主动性，激发儿童的内在兴趣，提出疑问，灵活导疑。同时，爱悦堡重视家庭教育，通过为宝宝家庭提供教学支持和答疑解惑，提高家庭育儿能力。
爱悦堡育儿观 —— 爱的结合
在爱悦堡，“教是一种爱，学也是一种爱”。就像父母那样，真正的爱是无私的，是毫无保留、不计回报的。爱悦堡愿为孩子营造另一个家，在这里，每一个孩子都是独一无二的每一个孩子都有天才的一面在闪光。
两个基本点：每个孩子都是天才；健全人格养成最重要
教育目标：启迪心智；均衡发展；哺育人格养智；均衡发展；哺育人格养。
三、公司规模
爱悦堡拥有教育环境1200平，拥有国内顶级专家的保驾护航，王牌之师的教师团队，目前拥有400多个会员，单店月产值达到50万元。2017年5月中旬第二校区隆重开业，拥有教育环境1600平，本年度下半年将在桥西开第三校区，我们的目标是在2019年前在华北地区拥有33家门店，其中3家直营店30家加盟店，励志让每个孩子都拥有早教！
校区按教学区域功能笼统划分为亲子游泳抚触馆、蒙氏半日制教室、推拿馆、绘本馆、涂鸦馆、特色亲子馆等等。
四、 课程介绍
1、《必修》爱悦舒缓ABC班——蒙氏国际全日制
2、《必修》爱悦亲子系列：
亲子堡（4-6个月） 生活堡（7-9个月） 成长堡（10-12个月） 智慧堡（13-15个月） 彩虹堡（16-18个月） 动物堡（19-24个月） 创艺堡（25-30个月）
3、《必修》水中早教
融入了我国独有的婴儿按摩抚触手法、岸上亲子游戏、水中全脑开发、全程音乐启蒙等全新的课程内容，能够促进宝宝视觉、听觉、触觉和平衡觉等综合信息的传递，培养宝宝勇敢、开朗、自信、乐观的优秀品质。
五、师资力量
我们老师都是学早期教育相关专业的，老师的经验1-10年不等。我们拥有自己的师资培训学院，师资培训学院是爱悦堡的第二块主营业务，除了承接企业员工内训、晋级培训考核之外，师资培训学院也面向全国进行婴幼儿潜能开发师培训，考试合格后将颁发国资委认证的技能证书（证书分为初级、中级、高级）。让公司员工得到全面的学习和发展。
六、课程荣誉
七、 实习岗位
岗位名称 岗位职责 岗位要求
幼儿教师 1.向客户展示个性化的家庭早期教育课程；2.对0-3岁婴幼儿进行授课；3.解决家长在教养过程中的个性化早教问题；4.接受公司的专业知识培训；5.对早教课程进行反馈，提出改进意见。 1.较强的沟通表达能力，独立的工作能力；2.热爱幼儿教育行业，有进取心，执行力强；3.有良好的客户服务意识和学习能力，愿意帮助更多孩子及家长成长。
营销岗位管培生 1.通过电话为宝宝家长提供接待及咨询工作；2.了解宝宝的情况及家长要求，推荐适合宝宝的课程，有效管理自己的客户资源，定期回访，促成订单；3.负责从询价、报价、跟单、签单的全部流程，完成每月的销售指标；4.参与和支援相关销售和市场活动，配合中心完成各项团队工作。
爱悦堡国际早教中心隶属于河北爱悦堡文化发展有限公司，专业从事0-6岁婴幼儿早期教育，
爱悦堡国际早教中心融合国际国内最前沿的教育理念引入课堂并结合千万课例的专业经验，开发出最
适合中国0-6岁婴幼儿身心发展规律的爱悦亲子、爱悦舒缓班、水中早教等各类课程，并拥有安全、
整洁、富有童趣及教育意义的环境和极富爱心的专业教师，为宝宝家长提供独特的接触价值和完美的
消费体验。
爱悦堡国际早教专业沉淀及因地施教的教学形式，历经千万教学案例，致力于打造中国早教行业
领导品牌，并肩负着责任和使命。
我们肩负爱心和耐心，用我们的爱感悟每个孩子，呵护每个未来！
我们肩负激情和快乐，让宝宝的童心世界不断绽放并凝聚每个笑脸！
我们携手一起成长，让每个孩子拥有专业的早教课堂！
一、 企业文化
爱悦堡企业目标：让每个孩子拥有早教
爱悦堡企业使命：聚焦宝宝成长的挑战和压力，为宝宝成长持续提供课程与服务
爱悦堡企业核心价值观：凝聚潜能、迸发爱心
爱悦堡企业行为准则：推诚置腹、互惠共赢
爱悦堡企业管理准则：职业化、标准化、数据化
爱悦堡企业精神：为了每一个宝宝
爱悦堡教学方法—— 中西结合
细分、情商、启智、激趣是教育工作者在儿童的成长发展中四项重要工作。
细分：爱悦堡一贯重视中国家庭传统教育观和孩子自身的性格特点，结合课时教案，力求使教育效果最大化。
情商：早期教育的目的从来不是培养“天才”，而是通过适宜的教育内容着重培育孩子心灵的富足和激发想象力，辅以丰富的活动使孩子在成长、学习中学会与人分享，与人协作。
启智：激发孩子心智，以独有的教学模式和课件为孩子认识世界打开一扇窗。
激趣：通过生动的教育方式调动儿童的主动性，激发儿童的内在兴趣，提出疑问，灵活导疑。同时，爱悦堡重视家庭教育，通过为宝宝家庭提供教学支持和答疑解惑，提高家庭育儿能力。
爱悦堡育儿观 —— 爱的结合
在爱悦堡，“教是一种爱，学也是一种爱”。就像父母那样，真正的爱是无私的，是毫无保留、不计回报的。爱悦堡愿为孩子营造另一个家，在这里，每一个孩子都是独一无二的每一个孩子都有天才的一面在闪光。
两个基本点：每个孩子都是天才；健全人格养成最重要
教育目标：启迪心智；均衡发展；哺育人格养智；均衡发展；哺育人格养。
三、公司规模
爱悦堡拥有教育环境1200平，拥有国内顶级专家的保驾护航，王牌之师的教师团队，目前拥有400多个会员，单店月产值达到50万元。2017年5月中旬第二校区隆重开业，拥有教育环境1600平，本年度下半年将在桥西开第三校区，我们的目标是在2019年前在华北地区拥有33家门店，其中3家直营店30家加盟店，励志让每个孩子都拥有早教！
校区按教学区域功能笼统划分为亲子游泳抚触馆、蒙氏半日制教室、推拿馆、绘本馆、涂鸦馆、特色亲子馆等等。
四、 课程介绍
1、《必修》爱悦舒缓ABC班——蒙氏国际全日制
2、《必修》爱悦亲子系列：
亲子堡（4-6个月） 生活堡（7-9个月） 成长堡（10-12个月） 智慧堡（13-15个月） 彩虹堡（16-18个月） 动物堡（19-24个月） 创艺堡（25-30个月）
3、《必修》水中早教
融入了我国独有的婴儿按摩抚触手法、岸上亲子游戏、水中全脑开发、全程音乐启蒙等全新的课程内容，能够促进宝宝视觉、听觉、触觉和平衡觉等综合信息的传递，培养宝宝勇敢、开朗、自信、乐观的优秀品质。
五、师资力量
我们老师都是学早期教育相关专业的，老师的经验1-10年不等。我们拥有自己的师资培训学院，师资培训学院是爱悦堡的第二块主营业务，除了承接企业员工内训、晋级培训考核之外，师资培训学院也面向全国进行婴幼儿潜能开发师培训，考试合格后将颁发国资委认证的技能证书（证书分为初级、中级、高级）。让公司员工得到全面的学习和发展。
六、课程荣誉
七、 实习岗位
岗位名称 岗位职责 岗位要求
幼儿教师 1.向客户展示个性化的家庭早期教育课程；2.对0-3岁婴幼儿进行授课；3.解决家长在教养过程中的个性化早教问题；4.接受公司的专业知识培训；5.对早教课程进行反馈，提出改进意见。 1.较强的沟通表达能力，独立的工作能力；2.热爱幼儿教育行业，有进取心，执行力强；3.有良好的客户服务意识和学习能力，愿意帮助更多孩子及家长成长。
营销岗位管培生 1.通过电话为宝宝家长提供接待及咨询工作；2.了解宝宝的情况及家长要求，推荐适合宝宝的课程，有效管理自己的客户资源，定期回访，促成订单；3.负责从询价、报价、跟单、签单的全部流程，完成每月的销售指标；4.参与和支援相关销售和市场活动，配合中心完成各项团队工作。
